Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Зик 7.7

Елена04
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.03.2007
Сообщений: 97
Пост №1
 
26.01.2009 09:30

Добрый день, такой вот вопрос: сделали зарплату за декабрь2008,закрыли,но в январе 2009г.увольняем человека,все как надо сделали расчет,но наш бухгалтер не обратид внимание сделал все в декабре 2008г. и провел...а надо ведь январь 2009.как исправить?<br>Заранеее огромное спасибо за ответы.

Rubaka
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.09.2008
Сообщений: 154
Пост №2
 
26.01.2009 12:16

Че то проблемы не понятно? Если декабрь 2008 уже закрыт, а вы провели документ в январе, но дата документа, как я понял, декабрьская, то просто снять проводку с документа. И перепровести, а дату поставить январскую.

Елена04
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.03.2007
Сообщений: 97
Пост №3
 
26.01.2009 12:25

сделали документ по дате в январе а месяц был прописан декабрь2008, в том то и дело что проводка не снимается а предалагет сделать сторнированный документ...

Thorvardr
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.02.2005
Сообщений: 3082
Пост №4
 
26.01.2009 12:33

В ЗиК это не так просто. декабрь считается "закрытым", поэтому так просто это все не провернуть. По идее, штатный ход:<br>1. Установить текущий расчетный период = декабрь 2008 г. (При этом все записи в журнале расчетов потеряют признак того, что расчет проведен, то есть, пропадут "скрепки" с листочков слева)<br>2. Отменить проведение всех необходимых документов по данному сотруднику (Приказ об увольнении, Приказ на начиление компенсации за неиспользованный отпуск и т.п.)<br>3. При выполнении пункта 2 программа, скорее всего, предложит перепровести документ Начисление заработной платы, причем перепроведение по одному сотруднику сделать невозможно, если ваш сотр находится в табличной части в компании других людей. Выбора у нас нет, перепроводим.<br>4. Делаем пересчет зарплаты по всему предприятию (все записи в ЖК получат свои "скрепки")<br>5. Формируем расчетную ведомость, анализируем результат. Если все получилось нормально, то...<br>6. Переходим на январь 2009 года.<br>7. Проводим все документы, которые нужны по уволенному сотруднику, все записи при этом появятся в январе.<br><br>P.S. Существует другой метод, связанный со сменой периода в журнале расчетов не снося признаки расчитанности записей, но для хода этим путем лучше пригласить специалиста. Выигрыш = не придется проводить перерасчет по всем сотрудникам и последующую кропотливую сверку нового результата с тем, что было до всех изменений. В любом случае, перед тем как делать что то, сохраните базу данных.

Елена04
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.03.2007
Сообщений: 97
Пост №5
 
26.01.2009 12:42

спасибо большое за ответ))

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Для технических специалистов
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация