Учет материальной помощи в среднем заработке

Подскажите, пожалуйста, как реализовать в "Зарплате и кадрах" проблему:
материальная помощь должна учитывается в размере 1/12
каждой из фактически начисленных выплат, предшествующих дню ухода в отпуск,
на больничный, в командировку и т.д. (т.е. средний заработок)в течение 12 мес.

Материальная помощь вообще не должна входить в расчет среднего заработка, тем более в больничные листа, когда приходит проверка из соц.страха они материалку первым делом проверяют.
Вы говорите про 1/12 это годовая премия. в Зик такой вид расчета есть, работает великолепно.

1/12 материальной помощи госслужащим должна входить в расчет среднего заработка с момента начисления и втечение 12 месяцев. Премия по итогам года берется только в рамках 1 янв. по 31 дек.
Конфигурацию ломать не хочется, может кто знает как проще сделать эту процедуру? Помогите пожалуйста.

> 1/12 материальной помощи госслужащим должна входить в расчет среднего заработка с момента начисления и втечение 12 месяцев.
А можно ссылку на документ?

"ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ" Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. N 562, пункт 6 правил.
Можно посмотреть на сайте:
http://www.mnogozakonov.ru/catalog/date/2007/9/6/38787/;

Спасибо.
Я думаю, что вопрос надо задать на горячую линию - если есть документ, и в программе сотрудники заведены как госслужащие, то программа сама должна правильно заполнять средний.

На горячей линии ответили, что все считает нормально. Есть документ Начисление отпуска гос.служащему. Но у меня все документы по зарплате считаются, как бюджетникам. Чтобы настроить на госслужбу, надо все виды расчетов перелопатить и ввести новые, что очень не желательно. Может есть какая фишка, чтоб материалку настроить как надо.

И они оказывается, правы. Проверила.

Ведь в типовой заложена возможность считать зарплату госслужащим, совсем об этом забыла- что они идут "особняком". Ничего нового вводить не надо, все уже есть. В настройках ставите галочку "Рассчитать зарплату госслужащих". И документ "Начисление отпуска гос.служащему" на самом деле есть- он в "Отклонениях"

И ещё, в виде расчета "Материальная помощь", да и во всех видах расчетов, которые начисляются госслужащим, на закладке "Дополнительно" есть окно "Вид оплаты труда госслужащего" - выбрать вид, например у меня в "Материальной помощи" выбрано "Дополнительные выплаты".


> Ничего нового вводить не надо, все уже есть.

Есть-то оно - есть, но наши программисты мне кое-что переделывали, действительно в расчет среднего не включалась Мат.помощь, не включались какие-то надбавки, и от этого размер РК и СН был меньше.

Да я знаю, что все это есть. Но у меня считается как обычная зарплата бюджетникам. Настроены все виды расчетов, есть свои, которые занесены в справочнике как Дополнительные. Мне всего навсего надо решить вопрос с материалкой.
Если переделывать под госслужбу, надо все виды расчетов сотрудникам заносить заново. Времени жалко.