Ошибки ЗиК 242
30.12.2003
13:40
#1
Проверяю Зик 242 на пустой базе и снова натыкаюсь на ошибки (см. ), которые не исправляются уже длительное время. Попробуйте сотруднику ввести доплату с прошлого месяца, с доначислением по документу Ввод расчета, и все рассчитать. А затем изменить оклад по кадровому перемещению с того же месяца, с его полным переначислением. В результате расчетов новая доплата прошлого месяца удваивается.
02.01.2004
03:35
#2
А чем это плохо для сотрудника?
Я считаю, что компоненты "оперативный учет" и "расчет", умерли не успев появиться.
Зарплату нужно было писать на компоненте "Бухгалтерский учет", где все глюки отслеживаются элементарно, по проводкам! Я видел некоторые конфигурации (самописки)ЗиК.
Они сделаны исключительно на базе "Бухгалтерский учет".
Отсутствие аналитики по проводкам значительно затрудняет поиск ошибок, да и вообще работы с программой. Поэтому и передаются они из поколения в поколения.
Тоже самое касается и 1С:Торговли. Найти пользователю ошибку в заполнении документа в ней - очень трудно.
А конфигурирование происходит практически "вслепую".
Я считаю, что компоненты "оперативный учет" и "расчет", умерли не успев появиться.
Зарплату нужно было писать на компоненте "Бухгалтерский учет", где все глюки отслеживаются элементарно, по проводкам! Я видел некоторые конфигурации (самописки)ЗиК.
Они сделаны исключительно на базе "Бухгалтерский учет".
Отсутствие аналитики по проводкам значительно затрудняет поиск ошибок, да и вообще работы с программой. Поэтому и передаются они из поколения в поколения.
Тоже самое касается и 1С:Торговли. Найти пользователю ошибку в заполнении документа в ней - очень трудно.
А конфигурирование происходит практически "вслепую".
02.01.2004
10:55
#3
"???????????
Назовите хоть одну альтернативу ЗиК для бюджетного ВУЗа, не являющуюся самопиской или DOS-овской разработкой, причем в которой достаточно оперативно отслеживались бы изменения в законодательстве. Вместе с продажной ценой.
По поводу проводок - вот в Бухгалтерии 1С есть зарплата на проводках. Попробуйте поработать. Для большой конторы это несерьезно, тем более что у нас проводки генерируются сводные, а не по отдельным сотрудникам.
Скорее можно было бы сказать, что либо разработчикам 1С мало платят, вот они и не вылизывают модули до конца, либо что-то порочно в самих принципах расчетов. Например, документ Начисление зарплаты как таковой. У нас расчетчицы забыли его поставить некоторым уволенным, и в результате сделали выплаты компенсации отпуска, не удержав налог. Ну а справочник сотрудников вперемежку с совместительствами - вообще анахронизм; почему-то в Комплексной конфигурации есть отдельно физические лица и отдельно должности. И т.д."
Назовите хоть одну альтернативу ЗиК для бюджетного ВУЗа, не являющуюся самопиской или DOS-овской разработкой, причем в которой достаточно оперативно отслеживались бы изменения в законодательстве. Вместе с продажной ценой.
По поводу проводок - вот в Бухгалтерии 1С есть зарплата на проводках. Попробуйте поработать. Для большой конторы это несерьезно, тем более что у нас проводки генерируются сводные, а не по отдельным сотрудникам.
Скорее можно было бы сказать, что либо разработчикам 1С мало платят, вот они и не вылизывают модули до конца, либо что-то порочно в самих принципах расчетов. Например, документ Начисление зарплаты как таковой. У нас расчетчицы забыли его поставить некоторым уволенным, и в результате сделали выплаты компенсации отпуска, не удержав налог. Ну а справочник сотрудников вперемежку с совместительствами - вообще анахронизм; почему-то в Комплексной конфигурации есть отдельно физические лица и отдельно должности. И т.д."
Читают тему
(гостей: 1)