1C зарплата и управление персоналом

Человек работает 2/2. В месяц часов у него больше получается, чем по норме (при 40 часовой раб недели). Например, в июне он отработал 180 часов, а норма получается 167 (21рабочий день*8-1час(был предпраздничный день)) часов. В начислениях программа просто ставит оклад.Каким документом посчитать переработанные часы. Почему программа не учитывает вечерние и ночные часы? Как настроить, чтобы поняла, что вечерние оплачиваются в 1,5 размере, можно ли настроить в типовой не меняя конфигурацию?

> Человек работает 2/2. В месяц часов у него больше получается, чем по норме (при 40 часовой раб недели).
Если он работает 2/2 то быть может ему сменный график при приеме на работу ставить? Откуда 40-часовая рабочая неделя берется у него?

У меня тоже вопрос о том "как настроить, чтобы поняла, что вечерние оплачиваются в 1,5 размере, можно ли настроить в типовой не меняя конфигурацию?"
Вы не разобрались, ЭлизабетA?