Ученический договор в ЗУП

Здравствуйте!
Дело в том , что у меня в организации есть сотрудники которые сначала проходят обучение, а за тем принимаються в штат. Скажите пожалуйста каким документом я должна сделать начисление степендии? Вообще как проходит прием и расчет этих сотрудников в ЗУП (возможно ли это вообще?). Заранее большое спасибо!

http://www.garant-e.ru/index.php/article/archive/678/

на основани статьи т.к "ученический договор" оформляется дополнительно к трудовому договору:
Сотруднику дал: 40 часов график
Вид расчета: Оклад по дням

сделал новый вид расчета "Обучение" в ПВР "Основные начисления"
Первичное , фиксирванной суммой
Дополнительное начисление за уже оплаченнное время,
Все налоги убрать,
Прочее - пусто,
в средний зароботок не включать.

В доке "прием на работу" начисления не делать.
А в доке "Ввод сведений о плановых начислениях работников организации" в плановых начислениях
ввести 2 строчки:
Работник,Обучение, Начать с 01.01.2009 по 28.02.2009, Сумма 4330 (минимум)
Работник, Оклад по дням, Начать с 01.03.2009

это только мои размышления - за чистую монету не принимать

Спасибо огромное)) Надеюсь получиться!