как определяется среднечасовой заработок?

а главное на основании чего?



Проблема:

в ЗиК при оплате праздничных и выходных дней среднечасовой заработок

для работника получающего оклад расчитывается сл. образом:

оклад/среднемесячное количество часов(константа) = зароботок в час



Расчётчики утверждают что данная сущность должна расчитываться др. способом, т.е.

оклад/количество часов расченого месяца = заработок в час



кто прав, кто не прав?

а что, никто из участников форума так и не подскажет,

как они считают данную вещь?