ЗиК 2.3 (297) Быстро растут «Текущее начальное сальдо» и «Задолжность по заработной плате»
18.06.2010
07:51
#1
ЗиК 2.3 (297) Растут с «Текущее начальное сальдо» и «Задолжность по заработной плате»
Добрый день!
У меня вопрос
Из-за чего растёт два показателя «Текущее начальное сальдо» и «Задолжность по заработной плате» и переходя с месяца на месяц растут с большой скоростью что уже не хвати поля для цифр.
Выкладываю скриншот «журнал зарплаты». не будь, сталкивался с этой проблемой?
Добрый день!
У меня вопрос
Из-за чего растёт два показателя «Текущее начальное сальдо» и «Задолжность по заработной плате» и переходя с месяца на месяц растут с большой скоростью что уже не хвати поля для цифр.
Выкладываю скриншот «журнал зарплаты». не будь, сталкивался с этой проблемой?
18.06.2010
08:03
#2
Это вы выплату зарплаты делаете не за тот период, за который начислили. И судя по цифрам, длится это уже достаточно давно.
18.06.2010
08:15
#3
Мы даем зарплату до 10 числа. Следующего месяца, которого начислен.
Точней делаем начисление, закрываем месяц и через 3-10 дней даём зарплату. Или что то не так?
Выкладываю скриншот документа !
Точней делаем начисление, закрываем месяц и через 3-10 дней даём зарплату. Или что то не так?
Выкладываю скриншот документа !
18.06.2010
08:24
#5
Документы есть! И на него страшно смотреть там такие же цифры! Бухгалтер говорит что она заполняет каждый месяц данный документ автоматически нажимая на кнопку "Заполнить" а потом "Рассчитать".
подскажите как это всё исправить!
подскажите как это всё исправить!
18.06.2010
08:33
#6
Как вариант, через документ Исправление. Текущее начальное сальдо обнулить, а Задоженность поставить фактическую и в дальнейшем делать выплаты именно за тот период, в котором начислена определенная сумма. Т.е в мае начислено 5000, а в июне 6000, в мае не выплатили по каким-то причинам, все хотите выплатить в июне, то надо сделать два документа выплаты. 5000 за май и 6000 за июнь. Тогда должно быть все пучком. В документе Выплата зарплаты есть кнопка Рассчитать. Доверяйте ей. 
А лучше пригласить толкового спеца, чтоб он посмотрел вашу базу и поставил диагноз.
А лучше пригласить толкового спеца, чтоб он посмотрел вашу базу и поставил диагноз.
18.06.2010
09:56
#7
Большое спасибо, за разъяснение!
Оказалось точно, что выплата не полностью гасилась за данный период, и вело к накоплению каждый месяц.
Оказалось точно, что выплата не полностью гасилась за данный период, и вело к накоплению каждый месяц.
18.06.2010
21:51
#8
Там, кстати, все автоматом выровнять можно, если с умом подойти. Причем с момента, в котором все эти беды начались. Но через форум это тяжело сделать, вероятность наломать дров высокая. Лучше, конечно, пригласить кого то, кто в этих делах свободно ориентируется.
Смысл всего этого разделения такой.
Сальдо, которое отражает взаиморасчеты предприятия и сотрудника при смене месяцев состоит из трех составляющих:
1. Текущее начальное сальдо (теоретически, в абсолютном выражении не должно превышать значение, указанное в настройках конфигурации как "Округление при выдаче зарплаты на руки")
2. Накопленная задолженность (сумма, которую предприятие должно сотруднику и именно на эту сумму станет начисляться процент за несвоевременную выдачу зарплаты Это написано в законодательстве и поэтому важно при проведении документов "Выплата зарплаты" точно указывать период, за который такая выплата осуществляется).
3. Сумма излишне исчисленного НДФЛ (такое бывает из за позднего ввода сведений о вычетах, из за отпусков за свой счет, из за невысокого размера оплаты труда. Такая сумма без ввода дополнительного документа "Возврат НДФЛ", который соответствует написанному сотрудником заявлению с просьбой возврата, не считается долгом предприятия перед сотрудником и будет погашена естественным образом в дальнейших периодах расчета, то есть НДФЛ далее будет браться меньше, пока не компенсируется такое излишнее исчисление)
Смысл всего этого разделения такой.
Сальдо, которое отражает взаиморасчеты предприятия и сотрудника при смене месяцев состоит из трех составляющих:
1. Текущее начальное сальдо (теоретически, в абсолютном выражении не должно превышать значение, указанное в настройках конфигурации как "Округление при выдаче зарплаты на руки")
2. Накопленная задолженность (сумма, которую предприятие должно сотруднику и именно на эту сумму станет начисляться процент за несвоевременную выдачу зарплаты Это написано в законодательстве и поэтому важно при проведении документов "Выплата зарплаты" точно указывать период, за который такая выплата осуществляется).
3. Сумма излишне исчисленного НДФЛ (такое бывает из за позднего ввода сведений о вычетах, из за отпусков за свой счет, из за невысокого размера оплаты труда. Такая сумма без ввода дополнительного документа "Возврат НДФЛ", который соответствует написанному сотрудником заявлению с просьбой возврата, не считается долгом предприятия перед сотрудником и будет погашена естественным образом в дальнейших периодах расчета, то есть НДФЛ далее будет браться меньше, пока не компенсируется такое излишнее исчисление)
Читают тему
(гостей: 1)