Настройка оплаты праздничных дней по ученическим отпускам

> "управление зарплатой и кадрами"
А это какая конфигурация?

> о приеме на работу по ученическому договору, в качестве ученика
Я всегда считал, что ученический договор, это договор на обучение за счет фмрмы с обязательствами для студента! А что такое прием на работу по ученическому договору?

Конфигурацию не знаю, программист, который ходит, по-моему сам ничего не понимает

прикольно!

В моей ситуации это к студентам не имеет отношения, человек принимается на работу уже на занятое рабочее место с возможным последующим трудоустройством на это самое место.

не то слово!!!

а почему у него отпуск не так как у всех считается? что за дискриминация?

Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Прикольно, что вам лень нажать кнопочку в программе и посмотреть конфигурацию

Была бы еще программа под рукой. Все отпуска и все остальное считается в соответствии с законодательством, никакой дискриминации нет, изначально неправильно было понято. Спасибо за обсуждение, лучше бы помогли, чем говорить по правилам это или без (просто не может не соответствовать законодательству). Учеников вопрос больше не касается, как настроить ВРУЧНУЮ праздничные дни???