Отпуск и 8 марта, ЗуП 31
25.02.2011
11:07
#1
Доброго времени суток.. какой-то бред с календарем помоему производственным..
Отпуск допустим с 1 марта по 14 марта. по календарным дням соответственно. 14 дней. но попадает на 8 марта, и так как праздник. Должно расчитать и в приказе написатся 13 дней а не 14. А он пишет вообще 12.. то есть получается на 1 день отнимает как праздник.. а два. Хотя в календаре 8 марта только праздник. 7 марта предпраздничный день.
Где рыть?
Отпуск допустим с 1 марта по 14 марта. по календарным дням соответственно. 14 дней. но попадает на 8 марта, и так как праздник. Должно расчитать и в приказе написатся 13 дней а не 14. А он пишет вообще 12.. то есть получается на 1 день отнимает как праздник.. а два. Хотя в календаре 8 марта только праздник. 7 марта предпраздничный день.
Где рыть?
28.02.2011
13:14
#4
Подправил календарь. теперь в отпуске он пишет количество дней как надо.
Но при расчете все равно считает меньше на 1 день.
То есть если человек уходит на 14 дней и это поподает на 8 марта. то он пишет 13 календарных дней (раньше писал вообще 12, но косяк был в производственном календаре).
Теперь он пишет 13 как надо. но при расчете он пишет оплата за 12 дней..а должно быть за 13
Но при расчете все равно считает меньше на 1 день.
То есть если человек уходит на 14 дней и это поподает на 8 марта. то он пишет 13 календарных дней (раньше писал вообще 12, но косяк был в производственном календаре).
Теперь он пишет 13 как надо. но при расчете он пишет оплата за 12 дней..а должно быть за 13
Сумма уплаченных взносов больше суммы начисленных в ЗиК 3062НДФЛ выплата З/П по месту обособленного подразделения
Читают тему
(гостей: 1)