1с 77 ЗиК 2.3 (308ред )Больничный во время отпуска
07.04.2011
19:47
#1
Добрый вечер
1с-77 ЗиК 308ред.Не знаю как поступить.Сотрудник ушел в отпуск с 15.02.11 по 14.03.11
В конце марта принес больничный в котором срок больничного с 27.02.11 по 04.04.11.
Когда вводим больничный прог-а говорит что был отпуск- Стронирует дни и суммы отпуских больничными. Но прог-а не добавляет отпускные.Делаю начисление сот-ку за апрель- там тоже нет отпускных. Кто знает как правильно добавить отпускные которые были убраны больничным.Заране благодарю.
1с-77 ЗиК 308ред.Не знаю как поступить.Сотрудник ушел в отпуск с 15.02.11 по 14.03.11
В конце марта принес больничный в котором срок больничного с 27.02.11 по 04.04.11.
Когда вводим больничный прог-а говорит что был отпуск- Стронирует дни и суммы отпуских больничными. Но прог-а не добавляет отпускные.Делаю начисление сот-ку за апрель- там тоже нет отпускных. Кто знает как правильно добавить отпускные которые были убраны больничным.Заране благодарю.
07.04.2011
19:49
#2
ввести еще один отпуск на догуливание после больничного! Ср.заработок взять из первого отпуска!
08.04.2011
08:40
#3
Либо в первичном документе на отпуск поменять конечную дату. БЛ вытеснит середину диапазона, а отпуск посчиатется как надо. Технически все будет верно, но с точки зрения документооборота, скорее всего, нет
10.04.2011
18:31
#5
> согласен. Только вот "бумажный" приказ будет отличаться от "программного".
Почему? просто должен быть приказ о продлении отпуска в связи с б/л. Ведь сотрудник мог и не брать эти дни.
Почему? просто должен быть приказ о продлении отпуска в связи с б/л. Ведь сотрудник мог и не брать эти дни.
11.04.2011
14:11
#6
и я про тоже! Вот приказ о продлении (бумажный) и будет соответсвовать второму приказу в программе.
> Ведь сотрудник мог и не брать эти дни.
он всем прощает, кто ему должен? Или на компенсацию рассчитывает?
> Ведь сотрудник мог и не брать эти дни.
он всем прощает, кто ему должен? Или на компенсацию рассчитывает?
Читают тему
(гостей: 1)