Персучет ПФ

тогда у вида начисления должно стоять "Отпуск без сохранения зарплаты". Какими расчетными документами вы его оформили?

>> У нас Отражается в СЗВ как ... отпуск без сохранения зарплаты, а нужно наверно ...включить в страховой стаж?
 Вот этого точно делать не надо! У Вас должно быть:

Так и было, но не встает данный отпуск автоматически, приходится в ручную заносить, а у меня 250 человек в организации всех просмотреть очень объемно и долго:(

В отпусках организации указав в виде отпуска - отпуск без сохранения з/платы

это кадровый документ, я спрашиваю про расчетный (Невыходы)! Именно по расчетным стаж формируется!

Я поняла, что у вас так было. Но так и должно быть и теперь! Верните назад, проблема в чем-то другом! У нас у всех этот отпуск получается, поэтому тут в 1С ошибки не должно бы быть. Пожалуйста, ответьте на мои вопросы. Какой у Вас релиз? И видите ли Вы в расчетных листках этот отпуск?

Дина, она просто расчетных документов не делала, только кадровые

Я поняла, потому про расчетный листок и спрашиваю. И призываю вернуть прежнее отражение, поскольку когда это, возможно, введут, то в СЗВ6 опять будет неправильно. Хотя, я даже не знаю (Тэра, как думаешь), что им теперь делать, если и отразят в расчетных первичных документах, то пересчитывать ЗП за все эти 3 месяца? Пусть уж лучше теперь введут ручками, а вот дальше не забывают это отражать в расчетных первичных документах.

я уже не помню, кажется, только Невыходы надо рассчитать и провести, Начисление зп - не надо. Давно дело было.

Релиз 2.5.33 или 34. В расчетных листках Дни неоплачиваемые согласно табелю. При том эта проблема у меня с того года при создании за 1 полугодие 2010года Персучета.