Регистр сведений - Графики работы по видам времени

У нас очень большой регистр сведений Графики работы по видам времени. И мне кажется он такой большой из-за того, что мы ведем документ "Табель учета рабочего времени работников организации". Расчетчикам говорила, что этот документ совсем не обязательно создавать - но они все равно делаю как привыкли. Права ли я? и что делать с этим большим регистром?, он очень долго анализируется при тестировании и исправление ИБ...

Табель необходимо вводить только в следующих случаях:
1) есть сотрудники, работающие не по своему графику (либо всякие подмены, либо график заранее не составить...)
2) не введены документы-отклонения (невыходы, отпуска, командировки, больничные)
3) используются виды расчета с показателем "ВремяВДнях" (часах).
А с большим регистром ничего не сделаешь, насколько я знаю.

> он очень долго анализируется при тестировании и исправление ИБ...
а вы это часто делаете?

> 1) есть сотрудники, работающие не по своему графику (либо всякие подмены, либо график заранее не составить...)

Для этого индивидульный график работы.

Не часто. Но вот возникла такая необходимость - и на этом регистре очень медленно выполняется тестирование... из-за нехватки времени задачу пришлось прервать.

отлично протестировала! Для таких редких случаев, можно и на ночь оставить!

Все-таки индивидуальный график составляется заранее. Это план. А по факту - табель.

Из описания
"
Документ предназначен для учета нормы рабочего времени для сотрудников организации, график работы которых определяется очень поздно, либо необходимо уточнить график работы."

Поэтому выход не в свою смену и т п как раз график, а не табель.

согласна, только работают больше нормы из-за различных аварий, подмен заболевших и т.д. Поэтому в конце месяца - Табель.

> согласна, только работают больше нормы из-за различных аварий, подмен заболевших и т.д.
Это и есть индивидульны график.

> Поэтому в конце месяца - Табель.
Не обязателен.

У нас летом все вахтеры с индивидульными графиками. Табель мы не ведем.