Кадры
11.08.2011
09:30
#1
Сотрудник уволен 29.04.2011г. и принимается на работу 01.07.2011г. Как принять его на работу? Если создать того же сотрудника копированием,то пишет что такой сотрудник уже работал и нужно заново создавать. У нас иностранцы,по истечении срока разрешения на работу их увольняем,а потом опять принимаем. И каждый раз появляется новое физическое лицо с таким же именем. Можно как то принимать одного и того же человека без задвоения фамилии?
11.08.2011
10:02
#3
А как оно одно,если когда принимаешь на работу оно задваивается и их становится, а теперь я в третий раз принимаю и одного человека в списках физ лиц появится 3???
11.08.2011
10:18
#4
Значит, принимаете неправильно. При создании сотрудника вас программа спрашивает, создать новое физлицо, или взять из справочника (вверху переключатель)
11.08.2011
10:38
#5
При приеме на работу выбираю "Кадры2 - "Прием на работу" - Добавить - и выходит табличка,где нужно выбрать организацию (дает право выбора) и внести Фамилию И.О. ( нет выбора из списка,просто вбиваешь)
11.08.2011
10:39
#6
разделение физ.лица от сотрудников я понял. А вот зачем разделены "пользователь" и "пользователь ИБ"?
11.08.2011
10:42
#7
Все,я разобралась. У меня включен помошник по приему. Если его отключишь,дает совсем другой прием и право выбора. Спасибо большое!
11.08.2011
11:00
#8
Нет,не дает внести того же человека из списка сотрудников. Не проводит и пишет:Сотрудник уже работал в организации,для повторного приема на работу необходимо создать нового сотрудника.
Читают тему
(гостей: 1)