Текущий остаток отпуска

"Доброго времени суток уважаемые форумчане! Прошу вас оказать мне помощь в решении следующей задачи. Необходимо создать внешний отчет, который бы выводил бы следующие данные по каждому работнику: ФИО, Дата приема на работу, Текущий остаток отпуска.<br>ФИО, Дата приема на работу я вывел, при помощи следующего кода:<br> <br>Процедура Сформировать()<br>                Таб = СоздатьОбъект("Таблица");<br>                Таб.ИсходнаяТаблица("Сформировать");<br>                Таб.ВывестиСекцию("Шапка");<br>                Таб.Опции(0,0,Таб.ВысотаТаблицы(),0);<br>                Сотрудник=СоздатьОбъект("Справочник.Сотрудники");<br>                Сотрудник.ВыбратьЭлементы();<br>                Пока Сотрудник.ПолучитьЭлемент()>0 Цикл<br>                               Если Сотрудник.ЭтоГруппа() = 0 Тогда <br>                                               Таб.ВывестиСекцию("Строка_1");<br>                               КонецЕсли<br>                КонецЦикла;                  <br>                Таб.ТолькоПросмотр(1);<br>                Таб.Показать;<br>КонецПроцедуры<br> <br>Как  мне посчитать текущий остаток отпуска (количество неиспользованных дней отпуска)? Какие данные использовать при этом? Я правильно понимаю, что текущий остаток отпуска -  это 28 минус количество использованных дней отпуска? Как в таком случае получить количество использованных дней отпуска, где взять эти данные? Я правильно понимаю, что количество использованных дней отпуска - это ДатаОкончанияОтпуска1-ДатаНачалаОтпуска1+ ДатаОкончанияОтпуска2-ДатаНачалаОтпуска2+…?"

Конфигурация Камин 2.0

В готовом виде в базе такие данные не хранятся, чтобы просто взять их и на экране показать. Расчетным путем надо, опираясь на примерно такие правила:<br>1. право на 28 календарных дней отпуска сотрудник получает за полный календарный год<br>2. сотрудник имеет право "авансом" сходить в отпуск, причем если он работает на предприятии первый год, то воспользоваться таким правом может не ранее чем через полгода работы, а если речь идет о уже не первом годе работы, то в любой момент<br>3. по ст.121 ТК РФ при ситуациях когда сотрудник за календарный год брал отпуска за свой счет в накопительном количестве более 14 дней, это корректирует расчетный стаж, дающий право на отпуск<br>4. отпуска по уходу за ребенком тоже корректируют расчетный стаж, дающий право на отпуск<br> <br>короче говоря, я делал эту штуку давно для комплексной конфигурации, пришпилю "как есть", играйтесь, в ней даже какие то комментарии писал, что за мной не часто наблюдается

"пишет ошибку:<br> <br> <br><pre>ПечОДокументе=глПредставлениеДокумента<>(ТекДокумент);{HOLIDAYS.ERT(444)}: Функция не обнаружена (глПредставлениеДокумента) </pre>"

конечно пишет... я же указал, что этот отчет делал для Комплексной конфигурации 7.7, а у вас "Камин", так что разбирайтесь и переделывайте под себя

спасибо! попробую