перенос данных из зик 7.7 в зикбу 8.2(1.0.30.1)

Новая тема
Показывать по 10 20 40 сообщений
Извините, за тупой вопрос, но кружусь на 1-м месте.я перенесла из 7-ки в 8-ку базу за 2 года.все практически отлично,но последние месяцы пошли кувырком по 1-му сотруднику.у него задваиваются суммы доп. начислений.я формирую сначала свод и в 7-ке и в 8-ке. нахожу различающиеся суммы, сравниваю эти суммы по сотрудникам, у 1-го задваивается. формирую расшифровку по документу в 8.2, захожу в этот документ (перенос данных), но и регистры накоплений и расчета везде по этому сотруднику 1-й строкой.где еще можно поправить???и как??
попробуй перенести в последний релиз (1.0.33.3), может, просто отчет косячит
думаю, этот процесс займет времени больше!может обновить попробовать...(я много корректировала данных,криво перенеслись,не очень хочется заново ручками 2 года исправлять!(((((((((()мне просто к четвергу нужно!я не успею...
на ночь запусти, может, там и не придется столько исправлять
Откройте непосредственно форму списка регистра (через Операции) и установите отбор по этому сотруднику, может
быть найдете лишние строки и соответственно их регистратор
по строкам одно начисление, и через операции и в документах переноса.просто не понимаю, сотрудников много с такими начислениями, но суммы задвоились только по одному. если сумму убираю, то в отчете она уменьшается в 2 раза.может есть где-то связь, с внутренним совместителем?но по сумме 1-н табельный номер.
сейчас попробую протестировать...
не вышло (((((((
я обновила базу до этого релиза, изменений нет...
попробуй этот же отчет с отбором по КОСГУ или статье финансирования, может, выплывет что.
нашла..но исправить не могу.я удалила из регистров накопления , начисления этого сотрудника, создала сама за октябрь доп.начисление, но он опять задвоился, наконец увидела, что тянется это физ.лицо,по другому подразделению, тоже по основному месту работы,которого должны уволить.табельный номер другой.пытаюсь новое начисление создать, выбираю 1-го сотр. по 1-му табельному номеру,но тянет 2-х и  по другому.думаю, все дело в основном месте работы...как исправить???увольнением не получилось??????
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход