Проблема с расчётом среднего при использовании дополнительного отпуска
14.02.2012
15:20
#1
"Уважаемые коллеги!
В 2012 году перевели расчёт зарплаты с 1с 7.7 ЗиК на 1С 8,2 ЗУП. версия 2,5,46,1 (на момент написания - последняя). Перенос данных за 2010-2011 годы выполнили штатными средствами. Все работает корректно, за исключением, того что при расчёте начислений, использующих расчёт средней зарплаты, размер реально отгулянного ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска сотрудника, программа считает отработанным временем. таким образом общее отработанное время увеличивается на длительность дополнительного отпуска а средний заработок занижается...
В регистре Фактические Отпуска Организаций отпуска отражаются; в виде начисления "Доп. Отпуск" используется как "Дополнительный отпуск".
Кроме того, не могу добавить в вытесняющий список для " Основной отпуск" вид начисления "дополнительный Отпуск"... но может быть это так и задумано..."
В 2012 году перевели расчёт зарплаты с 1с 7.7 ЗиК на 1С 8,2 ЗУП. версия 2,5,46,1 (на момент написания - последняя). Перенос данных за 2010-2011 годы выполнили штатными средствами. Все работает корректно, за исключением, того что при расчёте начислений, использующих расчёт средней зарплаты, размер реально отгулянного ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска сотрудника, программа считает отработанным временем. таким образом общее отработанное время увеличивается на длительность дополнительного отпуска а средний заработок занижается...
В регистре Фактические Отпуска Организаций отпуска отражаются; в виде начисления "Доп. Отпуск" используется как "Дополнительный отпуск".
Кроме того, не могу добавить в вытесняющий список для " Основной отпуск" вид начисления "дополнительный Отпуск"... но может быть это так и задумано..."
14.02.2012
15:28
#3
"> Уважаемые коллеги!
>
> В 2012 году перевели расчёт зарплаты с 1с 7.7 ЗиК на 1С 8,2 ЗУП. версия 2,5,46,1 (на момент написания - последняя). Перенос данных за 2010-2011 годы выполнили штатными средствами. Все работает корректно, за исключением, того что при расчёте начислений, использующих расчёт средней зарплаты, размер реально отгулянного ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска сотрудника, программа считает отработанным временем. таким образом общее отработанное время увеличивается на длительность дополнительного отпуска а средний заработок занижается...
> В регистре Фактические Отпуска Организаций отпуска отражаются; в виде начисления "Доп. Отпуск" используется как "Дополнительный отпуск".
я так понимаю, у вас в семерке он неправильно был заведен и перенесся, соответственно, косячно. Смотрите регистр расчета ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизации( через ПереносДанных) - там, видимо, и есть косяк
>
> Кроме того, не могу добавить в вытесняющий список для " Основной отпуск" вид начисления "дополнительный Отпуск"... но может быть это так и задумано...
это так задумано"
>
> В 2012 году перевели расчёт зарплаты с 1с 7.7 ЗиК на 1С 8,2 ЗУП. версия 2,5,46,1 (на момент написания - последняя). Перенос данных за 2010-2011 годы выполнили штатными средствами. Все работает корректно, за исключением, того что при расчёте начислений, использующих расчёт средней зарплаты, размер реально отгулянного ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска сотрудника, программа считает отработанным временем. таким образом общее отработанное время увеличивается на длительность дополнительного отпуска а средний заработок занижается...
> В регистре Фактические Отпуска Организаций отпуска отражаются; в виде начисления "Доп. Отпуск" используется как "Дополнительный отпуск".
я так понимаю, у вас в семерке он неправильно был заведен и перенесся, соответственно, косячно. Смотрите регистр расчета ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизации( через ПереносДанных) - там, видимо, и есть косяк
>
> Кроме того, не могу добавить в вытесняющий список для " Основной отпуск" вид начисления "дополнительный Отпуск"... но может быть это так и задумано...
это так задумано"
14.02.2012
15:38
#4
Да вот как раз в 7-ке всё считалось правильно, и сейчас считается. бухгалтера в качестве эксперимента пытались расчитать пару человек - всё чётко...
14.02.2012
15:43
#6
Так ваш дополнительный нужно не из отпуска вытеснять , а из оклада и т. п. начислений
Читают тему
(гостей: 1)