Уволенные за прогулы - не высвобождает штатную единицу
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
29.03.2012
15:37
#1
У кого-нибудь увольняли за прогулы?
При приёме не хватает штатн.единиц, хотя в Шт.расп. + отчет + сотрудники = есть свобоная единица
Ищу причину - замечено, по приказу Увольнение с причиной (статья ТК) - "в связи с прогулом, то есть отсутствием на рабочем месте без уважительных причин" - расход в регистр Занятые штатные единицы организаций не прописан
Пока скорректировала через док. Корректировка регистров.
Кто заечал? Как исправляли?
При приёме не хватает штатн.единиц, хотя в Шт.расп. + отчет + сотрудники = есть свобоная единица
Ищу причину - замечено, по приказу Увольнение с причиной (статья ТК) - "в связи с прогулом, то есть отсутствием на рабочем месте без уважительных причин" - расход в регистр Занятые штатные единицы организаций не прописан
Пока скорректировала через док. Корректировка регистров.
Кто заечал? Как исправляли?
29.03.2012
15:53
#2
а увольняете каким числом? Например, 5-го стало понятно, что с 1-го сотрудник прогуливает. Когда он не выходил на работу что оформляли?
29.03.2012
17:30
#3
Перешли на ЗУП в 2011,
о том, что кадровые "Неявки и болезни" не введутся выяснилось в конце года, поэтому кадровика я попросила с 01.01.2012 вводить кадровый документ + (бух. и кадровика) пользоваться "Анализом неявок"
Бух-р вел только табель и в итоге "Невыходы в организации" последним числом.
в конкретном случае:
человек прогуливал с 01.01.2011 по 18.11.2011 -
введены
док. "Неявки в организации" от 18.11.2011
приказ "Увольнение" дата увольнения 18.11.2011 документ от 18.11.2011
Ошибки:
1) нет кадрового док-та "Неявки и болезни"
2) расч.док-т "Неявки в организации" задним числом
что ещё? как надо было?
о том, что кадровые "Неявки и болезни" не введутся выяснилось в конце года, поэтому кадровика я попросила с 01.01.2012 вводить кадровый документ + (бух. и кадровика) пользоваться "Анализом неявок"
Бух-р вел только табель и в итоге "Невыходы в организации" последним числом.
в конкретном случае:
человек прогуливал с 01.01.2011 по 18.11.2011 -
введены
док. "Неявки в организации" от 18.11.2011
приказ "Увольнение" дата увольнения 18.11.2011 документ от 18.11.2011
Ошибки:
1) нет кадрового док-та "Неявки и болезни"
2) расч.док-т "Неявки в организации" задним числом
что ещё? как надо было?
29.03.2012
18:01
#5
ну это не вопрос! 
но почему ЗУП штатную единицу не высвобождает при проведении приказа на Увольнение ????
но почему ЗУП штатную единицу не высвобождает при проведении приказа на Увольнение ????
29.03.2012
18:04
#6
покажи документ Неявки (со всеми колонками)
И вообще, я запуталась, какие вы ввели кадровые и расчетные документы
И вообще, я запуталась, какие вы ввели кадровые и расчетные документы
29.03.2012
18:26
#7
кадровые док-ты:
- Увольнение 18.11.2011
расчетные док:
- Табель раб.времени = прогулы за период с 01.01.2011
- Невыходы в орг-ции с 01.01.2011 по 18.11.2011
+ см. вложение
- Увольнение 18.11.2011
расчетные док:
- Табель раб.времени = прогулы за период с 01.01.2011
- Невыходы в орг-ции с 01.01.2011 по 18.11.2011
+ см. вложение
30.03.2012
09:50
#9
попробовала - изменений нет
но ведь день увольнения является рабочим, а если работника нет на месте, то и Невыход в организации должен быть проведен на эту же дату.
варианты решения:
1) попробовать ввести кадровый док-т
2) открывать отладчик - ( - вроде не пока не горит и ситуация не частая
3) написать в 1С - может ответят или исправят
Возьмите на заметку, может и для др. статей шт.единица тоже не освобождается.
Спасибо
но ведь день увольнения является рабочим, а если работника нет на месте, то и Невыход в организации должен быть проведен на эту же дату.
варианты решения:
1) попробовать ввести кадровый док-т
2) открывать отладчик - (
- вроде не пока не горит и ситуация не частая3) написать в 1С - может ответят или исправят
Возьмите на заметку, может и для др. статей шт.единица тоже не освобождается.
Спасибо
- 1
- 2
Читают тему
(гостей: 1)