ЗУП : командировка в выходной день

> ввести ОплатуПраздничных и выходных с двумя строчками на сотрудника

а там мне руками рассчитывать один день ?

"Почему руками? Система автоматически посчитает сумму доплаты и оплаты, просто укажите дату и кол-во часов.<br> <br>И, кстати, раздел не тот ;)."

Ты статью прочитал внимательно<br> <br>1 НЕ оплачивается, так как в выходной должен отдыхать.<br>2 Оплачивается как командировка и тогда нужно менять график<br>3 Оплачивается как работа в выходной день.<br> <br>когда может быть 2 и 3  в статье указаны.

может, зайдешь наконец в этот документ?

автоматом не рассчитывает <br>вернее рассчитает,  если указать часовую тарифную ставку<br><br>у сотра вид расчёта "Оклад по дням по ставке" (не предопределенный)

прочитал<br><br>1. а если он хочет день получить, а не отдыхать ?<br>2. если ввожу график - получится норма дней для сотра 21 день, тогда основное начисление рассчитывается исходя оклад / 21 * 17, т.е. будет меньше<br>3. если я ввожу оплата в выходной, указываю там по средней сумму (в ручную), тогда основное начисление расчитается исходя их оклад / 20 * 21, хотя в в колонке отработано дней будет 17

я в нём =)

все равно должна считать

> 1. а если он хочет день получить, а не отдыхать ?<br>тогда только Оплата<br>> 2. если ввожу график - получится норма дней для сотра 21 день, тогда основное начисление рассчитывается исходя оклад / 21 * 17, т.е. будет меньше<br>ты Табель с графиком не путаешь?