Не отображается ФИО человека в расчетной ведомости. Совсем.
08.08.2012
10:54
#1
Здравствуйте. Помогите пожалуйста очень срочно решить проблему: был человек в июне, работал по основному месту работы. Всё было хорошо. А конце месяца он увольняется (всё пока хорошо), в июле принимается по договору. Что намудрила кадровичка - не очень знаю, мне проблема досталась в виде "два сотрудника на одно физлицо, как и должно быть, но теперь в расчетной ведомости начисления-удержания по человеку видны и в июне, и в июле, но непонятно на кого они". То есть: в расчетной ведомости строка с пустым ФИО, цифры верные, потом, ниже - номральная расчетная ведомостть с фамилиями и цифрами. По этому сотруднику (по обоим) не формируется ни расчетный листок, ни расчетная ведомость ни з аиюнь, ни за июль. Просто - чистый лист.<br>Фамилия-имя-отчество в справочнике Сотрудники и Физлица заполнены, в регистре ФИО физлиц - тоже всё есть.<br>Пожалуйста, подскажите, куда копать, дело очень-очень срочное...
08.08.2012
14:49
#2
А в документе Начисление зарплаты суммы по ним есть? Если в этом документе посмотреть расчетный листок, есть суммы?<br>А вообще по хорошему надо перепроверить как оформлен сотрудник, точнее договорник.<br>Может по нему оплата стоит - в конце срока действия договора. В таком случае надо указать - Ежемесячно.
08.08.2012
15:46
#3
покажите картинку из справочника Сотрудники с этими двумя записями. Чтобы видны были поля дата приема и увольнения
09.08.2012
15:42
#4
Методом тыка вышли на причину, поправили, но не знаю, насколько это корректно. Бухгалтер со мной не согласилась, но надо было срочно, оставили как поулчилось.<br>В июле провели договор, но с датами: начало - в апреле, конец - 30 июня. А в июне человек работал уже штатно. Сделали так, чтоб договор не пересекался с временем работы штатно (поставили дату окончания 30 мая) и всё как надо отразилось.<br>Бухгалтеру не понравилось, что стоят теперь неверные сроки договора, но по-другому быстро выйти из положения не получилось.
09.08.2012
15:44
#5
Я ниже ответила - даты договора перехлестывались с датами работы сотрудника как штатника.<br>Надо было исправить очень быстро, сделали как получилось, поменяв дату окончания договора, но правильно ли это - не знаем до сих пор
Бухгалтеру не нравится, ибо идет несовпадение дат по договору на самом деле с датами в программе, но экстренно другого выхода не нашли ( Может есть более правильный вариант?

При увольнении сотрудника в Табеле Уч. Раб. Времени. ставит ОЖПеренос данных из 1С: Управление Торговлей (10.3.12.3) в 1C: Предприятие (8.2.13.219)
Читают тему
(гостей: 1)