Сотруднику оформлен отпуск по календарным дням на 36 рабочих дней. В году сотрудник был в "отпуске за свой счет" - 18 дней, и при расчете ежегодного отпуска программа не уменьшает год на эти 18 дней. <br>Отпуск за свой счет оформлялся как неявки организации с видом отпуска - за свой счет (неоплачиваемый)