Перенос из ЗиК 7.7 в ЗУП

Не подскажет ли уважаемая публика, по какому принципу конвертируются виды расчета из семерки в восьмерку? Например, в 7.7 есть "повременно-премиальная по тарифу согласно табеля(по часам)". Из приема на работу он конвертируется как "оплата по часовому тарифу(тарифному разряду)", а из кадрового перемещения - в "оплату по часовому тарифу"!

а в чем принципиальная разница между этими двумя ЗУП-овскими начислениями?

интересно почему один и тот же объект конвертируется в два разных.

думаешь я не понял? В ЗиК это не вид расчета, а система оплаты! И часовой тариф может быть указан явно, а может браться из трифного разряда.

Да знаю я, что вы поняли. Просто как всегда влезла с ремаркой, что интересно не то, насколько одинаковые виды расчета получились на выходе (причем что один из них предопределенный я точно знаю, а про другой не уверена), а почему так вообще произошло. нет у меня сейчас под рукой ЗуПа, чтобы правила посмотреть. А, ну и это - по поводу различий между системой оплаты и в.р. знаю.

> а в чем принципиальная разница между этими двумя ЗУП-овскими начислениями?
разница в том, что в оплате по часовому тарифу указывается просто сумма за час, а в оплате по тарифному разряду цифирки то нет, есть ссылка на элемент справочника ТарифныеРазряды. Как вы думаете, что в этом месте стоит вместо ссылки в восьмерке, если в семерке тарифов не было?

может в ЗиК при приеме был указан тарифный разряд. А при перемещении его заменили на конкретную сумму?

нет, смотрела. Везде один вид начисления (или как оно там в семерке называется) и цифирки.

в результате плановые начисления у сотрудника выглядят так

не, Рисовод же писал, что в.р. отличается от системы оплаты труда. как прием на работу выглядит?