Перенос данных

так, в документе по этому сотруднику сколько строчек - две? оклад и премия?

две

вот тут какие-то "периоды" видны, вроде.

а если вообще убрать его из Табеля и рассчитать зарплату?
И ты уверен, что это человек не принят ещё и по совместительству?

"на это я пойтить не могу, мне надо посоветоваться с шефом" Потом на копии попробую.

Что-то я не пойму: ты теперь и за расчетчика или помогаешь разбираться с проблемами?

проблемы у расчетчика нет! Просто мне интересно почему задваивает расчет в расшифровке. Кстати, проверил - этот сотр.работает только по одному основному месту. И в справочнике сотрудников по нему одна строка.

Пойми следующее, если у работника есть неявки и если на них существуют д."Невыходы" и отклонений от графика больше нет, то в документе "Табель" необходимости нет. Если необходим отчет с табелем, то после расчета ЗП он сформируется и на этого работника.

ой, Дина, это просто моя больная мозоль! Табель - это святое! )

спасибо "просветила"! Т.е. вы привязались к табелю потому, что от его наличия или отсутствия зависит будет ли рашифровка 2 раза показывать один и тот-же расчет или один?