регистр Зарплата за месяц организаций
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
22.03.2013
12:52
#1
День добрый. Простой и глупый вопрос: какую роль играет реквизит "характер выплаты"? Если, к примеру, начислены отпускные (характер выплаты "отпускные"), а выплатили их вместе с другими начислениями в конце месяца (характер выплаты "зарплата"), то чем это грозит?
22.03.2013
13:26
#2
>выплатили их вместе с другими начислениями в конце месяца (характер выплаты "зарплата"
Если выплатили с характером выплаты "зарплата", то по регистрам все равно должны пройти "отпускные". Я не вдавался в подробности, как там контролируются остатки, если "характер выплаты" это не измерение, а просто реквизит, но программы как-то умудряется "списывать" те характеры, по которым было начисление, уж не знаю на сколько правильно. Даже если спишется неправильно ничем страшным не грозит.
Если выплатили с характером выплаты "зарплата", то по регистрам все равно должны пройти "отпускные". Я не вдавался в подробности, как там контролируются остатки, если "характер выплаты" это не измерение, а просто реквизит, но программы как-то умудряется "списывать" те характеры, по которым было начисление, уж не знаю на сколько правильно. Даже если спишется неправильно ничем страшным не грозит.
22.03.2013
13:37
#3
работаю с базой, в которой за 2011 год не было выплат. Потом корректировкой регистров "закрыли" Взаиморасчеты с сотрудниками и Зарплату за месяц, характер выплаты пустой. По суммам - в ноль. А вот по характеру выплаты - нет. И весь 2012 и 2013 год Зарплата к выплате делаете движения на расход за 2011 годы ( в основном, отпускные). Хрень полная получается. Даже не знаю, что делать.
22.03.2013
13:41
#4
А почему закрыли взаиморасчеты именно корректировкой регистров?
Почему бы не сделать ЗП к выплате и РКО?
Почему бы не сделать ЗП к выплате и РКО?
22.03.2013
13:43
#5
А *** их знает! Сейчас не только того специалиста 1с, но бухгалтеров нет.
Я пробовала так сделать - сальдо не сходится.
Я пробовала так сделать - сальдо не сходится.
22.03.2013
13:50
#6
Я не пользуюсь никакими характерами при выплате кроме "зарплаты" и "дивидендов".
Не доверяю этим предварительным удержаниям разным.
Если сотрудник идет в отпуск все равно выплачиваем с видом "зарплата", подтягиваются все начисления, удержания, какие есть, а что там проходит по регистрам, тем более по реквизиту "характер выплаты", как-то долампочки.
Ну а если зависли "остатки" по характеру "отпускные" с прошлых годов, то они сейчас и будут списываться. Теперь уже с видом "отпускные" не выплатить похорошему, только с характером "зарплата". Но при этом выплатится все, что начислено.
Не доверяю этим предварительным удержаниям разным.
Если сотрудник идет в отпуск все равно выплачиваем с видом "зарплата", подтягиваются все начисления, удержания, какие есть, а что там проходит по регистрам, тем более по реквизиту "характер выплаты", как-то долампочки.
Ну а если зависли "остатки" по характеру "отпускные" с прошлых годов, то они сейчас и будут списываться. Теперь уже с видом "отпускные" не выплатить похорошему, только с характером "зарплата". Но при этом выплатится все, что начислено.
24.03.2013
16:11
#9
Ну допустим, выравняю я регистр по суммам и характеру выплаты на начало 2012 года. Что делать с движениями документов, созданных после? Перепроведение не помогает, требуется как минимум перевыбрать сотрудника и заново ручками поставить сумму.
Ручками точно не вариант, там ни один документ автоматически не заполнялся, везде суммы руками правили.
Или я чего-то не знаю? Буду благодарна за подсказку.
Ручками точно не вариант, там ни один документ автоматически не заполнялся, везде суммы руками правили.
Или я чего-то не знаю? Буду благодарна за подсказку.
25.03.2013
10:07
#10
Думаю, что у меня не получится сделать такой пример с начислениями, корректировкой регистров с закрытием остатков, потом с выплатой.
Но мне кажется пееревыбор сотрудника и заново установка суммы не требуется. Достаточно провести документ.
Провел такой эксперимент.
1. Начисление ЗП.
2. ЗП к выплате с характером "зарплата". Провелся характер "зарплата".
3. Удаление начисления ЗП, Начисление отпуска на ту же сумму.
4. Перепроводим тотже ЗП к выплате с характером "зарплата". Провелся характер "отпускные".
Другой вопрос, что перепроведение ЗП к выплате, когда уже есть платежные документы будет немного посложнее.
Но мне кажется пееревыбор сотрудника и заново установка суммы не требуется. Достаточно провести документ.
Провел такой эксперимент.
1. Начисление ЗП.
2. ЗП к выплате с характером "зарплата". Провелся характер "зарплата".
3. Удаление начисления ЗП, Начисление отпуска на ту же сумму.
4. Перепроводим тотже ЗП к выплате с характером "зарплата". Провелся характер "отпускные".
Другой вопрос, что перепроведение ЗП к выплате, когда уже есть платежные документы будет немного посложнее.
- 1
- 2
Читают тему
(гостей: 1)