Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Зарплата и управление персоналом (меняем подразделение)

Vlad_Oks
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.01.2013
Сообщений: 66
Пост №1
 
10.04.2013 09:25

Добрый день, у нас программа "Зарплата и управление персоналом" подскажите пожалуйста как лучше сделась, у нас меняются наименования подразделений, если у подразделений поменять полностью наименование оставить такой же код,
на з/п и последующей сдачи отчетности это не повлияет? если да, то как тогда можно лучше сделать? штат большой переводить не хотелось бы сотрудников.

Тэра
активный пользователь
онлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22002
Пост №2
 
10.04.2013 15:23

можно уточнить? какая отчетность у вас связана с подразделениями?

Vlad_Oks
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.01.2013
Сообщений: 66
Пост №3
 
12.04.2013 07:52

Спасибо, уже разобрались, сдача АДВ, СЗВ, там ведь берет, ОКАТО и КПП подразделений, и если оно разное то за год выходит не верная сумма, а именование подразделения как я поняла не на что не влияет.

Чернякова
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.01.2013
Сообщений: 116
Пост №4
 
17.04.2013 16:15

Простите. т.е. Вы взяли и поменяли просто так руками? Мне бы лично не очень бы (как сотруднику) хотелось бы быть принятой в Отдел кадров, а потом( ну не понравилось) оказаться в АХО, к примеру. Да и трудовая не поимет. Где кадровые перемещения?

Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 24773
Пост №5
 
17.04.2013 16:33

> оказаться в АХО, к примеру
а, к примеру, в "Управлении"? :-)

Vlad_Oks
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.01.2013
Сообщений: 66
Пост №6
 
17.04.2013 21:17

Я понимаю, я им тоже самое сказала, (они сказали что сами разберуться(кадровики)) а с меня спрашивали не отразится ли это на начисление зарплаты сотрудникам и на других расчетных документов, если брать только расчет зарплаты и документы которые создаются на основании ОКАТО и КПП подразделения то не повлияет, хотя с точки зрения кадрового учета это не правильно(((. Причем меняется наименование подразделения,а там 500 сотрудников, не делать же по всем кадровое перемещение!!!

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Для технических специалистов
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги
© ООО "1C" 2000-2018 г.