Проблема с сведениями по сотрудникам, у которых нет "Начислено", но есть "Уплачено"

> просто работают в программе, не отвлекаясь на всякие обновления, замены ключей, сертификатов и всякие нештатные ситуации
а под выделенным подразумевается изменения законодательства и нормативки?

> изменения законодательства и нормативки?
а это, увы, без вариантов - изучать и никак по другому. Тут потом не скажешь, а это я инструкцию плохо поняла  и на кнопки понажимала, почему так получилось, не знаю . =)

просто Рисовод приравнивает это к стихийным бедствиям. И я с ним согласна.

Тэра, попутно (в качестве "орешков") подскажи как составить к начислению формулу:
сумма по виду расчета=фикс.сумма/кол-во раб.дней по графику*(кол-во факт.отработанных дней+раб.дни в командировке)
т.е. если у сторудника в этом месяце отклонения только по командировке, то он получает полную фикс.сумму. Если есть другие отклонения, то пропорционально (отработанному времени+командировки)

два вида времени - никак. Ну, может, я не знаю.

надо сделать постоянное начисление фиксированной суммы (премии) пропроционально фактически отработанному времени. Время в командировке приравнивается к фактически отработанному. Ну это, чтобы в командировке не терять эту премию. Что посоветуешь?

проверь формулу: ФиксированнаяСумма/НормаВремениВДнях*ОтработаноВремениВДнях
Сходу не скажу, включаются ли командировка в ОтработаноВремениВДнях

ага, завтра проверю! Спасибо!

нУ все, с релизом 2.5.66.1  все прошло, как по маслу! так уже и 2.5.66.2 успели выпустить!

Жаль, что он из-за частого обновления релизов  отвлекается от основной и срочной работы, результатов которой мы все ждем! А оплата почасовая...