ЗиК 334 пропали сведения о стаже у льготников
08.05.2013
09:31
#1
Добрый день!
В ЗиКе после обновления до 334 релиза (с 332) пропали сведения о стаже (форма сотрудник- вкладка основное- ввод данных- персонифицированный учет ПФР). И при введении заново не сохраняются. Подскажите, пожалуйста, в чем может быть дело и куда копать в таких случаях?
В ЗиКе после обновления до 334 релиза (с 332) пропали сведения о стаже (форма сотрудник- вкладка основное- ввод данных- персонифицированный учет ПФР). И при введении заново не сохраняются. Подскажите, пожалуйста, в чем может быть дело и куда копать в таких случаях?
08.05.2013
09:41
#2
копать, видимо, в сторону арихива до обновления. И попробовать еще раз сразу на 336 релиз обновиться.
08.05.2013
10:17
#4
а там "стрелочками" подвигай влево - право. Может категория или тип договора поменялись?
08.05.2013
10:33
#5
подвигал. категория та же. тип договора в 2012 году пропадает, при возврате в 2013 отображается как "0"(до этого 5834).
08.05.2013
10:38
#6
Может той же природы проблема: середине сообщения читайте с фразы "По вопросу о ненормальном поведении обработки ручного фиксирования сведений о стаже"
08.05.2013
10:59
#8
> при возврате в 2013 отображается как "0"(до этого 5834).
у меня этот тип отображается текстом: "ТРУДОВОЙ", например!
у меня этот тип отображается текстом: "ТРУДОВОЙ", например!
08.05.2013
11:11
#9
Там сделано так:
- осматривается справочник, который заполняется с помощью этой формы ввода стажа, и, если там что то находится, то данные считаются приоритетными и именно они будут отражены в пачках.
- если справочник для сотрудника пуст, то идет автосбор данных по движениям в базе.
Эта общая концепция применена для всех конфигураций 7.7, в том числе и для тех, где зарплата считается в упрощенном варианте, в том числе для 1С:Бухгалтерия, Упрощенная система, ПУБ, Предприниматель и т.п. Вот для этих конфигураций только этот справочник зачастую и поможет хоть как то отразить то, что происходит на самом деле в стаже сотрудника, так как никаких документов, которые, например, отражали бы отпуск по уходу за ребенком нет вовсе. Кстати, если не заполнить данные руками, то автосбор стажа для договоров ГПХ не делается, т.к. в алгоритме недописали буквально три строки.
Для специализированных зарплатных конфигураций, где документооборот более разумный (Комплексная, Зарплата и кадры) этот справочник тоже есть и с его помощью, видимо, подразумевается уточнять какие то сверхредкие ситуации, которые все таки не описаны в системе. Как правило, в него ничего никогда не заполняют. Думаю, что это ситуации, связанные с разными видами стажа "за количество прыжков" для парашютистов или "количества погружений" для водолазов. Да и вообще, если в форму смотришь, там разные непонятные для меня коды в полях "Особые условия труда", или "Основание для досрочного назначения пенсии", видимо, все таки, по стандартным документам система не соберет эти данные без потерь, потому и дали возможность их уточнить ручками.
- осматривается справочник, который заполняется с помощью этой формы ввода стажа, и, если там что то находится, то данные считаются приоритетными и именно они будут отражены в пачках.
- если справочник для сотрудника пуст, то идет автосбор данных по движениям в базе.
Эта общая концепция применена для всех конфигураций 7.7, в том числе и для тех, где зарплата считается в упрощенном варианте, в том числе для 1С:Бухгалтерия, Упрощенная система, ПУБ, Предприниматель и т.п. Вот для этих конфигураций только этот справочник зачастую и поможет хоть как то отразить то, что происходит на самом деле в стаже сотрудника, так как никаких документов, которые, например, отражали бы отпуск по уходу за ребенком нет вовсе. Кстати, если не заполнить данные руками, то автосбор стажа для договоров ГПХ не делается, т.к. в алгоритме недописали буквально три строки.
Для специализированных зарплатных конфигураций, где документооборот более разумный (Комплексная, Зарплата и кадры) этот справочник тоже есть и с его помощью, видимо, подразумевается уточнять какие то сверхредкие ситуации, которые все таки не описаны в системе. Как правило, в него ничего никогда не заполняют. Думаю, что это ситуации, связанные с разными видами стажа "за количество прыжков" для парашютистов или "количества погружений" для водолазов. Да и вообще, если в форму смотришь, там разные непонятные для меня коды в полях "Особые условия труда", или "Основание для досрочного назначения пенсии", видимо, все таки, по стандартным документам система не соберет эти данные без потерь, потому и дали возможность их уточнить ручками.
Управление торговлей 11: чем чревато изменение базовой валютыНе считает вычет по Материальной помощи 4000руб по со 1С:Комплексная конфигурация 7.70.526
Читают тему
(гостей: 1)