Зарплата и Управление персоналом ред 3.0

Новая тема
Показывать по сообщений
Хорошо, Дмитрий, хоть Вы верите, что все так славно будет. Интересен вопрос предварительной проверки данных, ну да ладно...
> Усовершенствован обмен данными с программой "1С:Бухгалтерия предприятия 8", ред. 3.0, он выполняется в менее заметном для пользователя режиме синхронизации данных."<br><br>Ни в коем случе НЕ НАДО менее заметного способа.
> Интересен вопрос предварительной проверки данных<br><br>В версии 3.0.10 был реализован отчет для передачи бухгалтеру, с данными, позволяющими<br>сформировать проводки по заработной плате, налогам и взносам.<br>Можно попробовать воспользоваться им для проверки. Или расшифруйте вопрос.
> Ни в коем случе НЕ НАДО менее заметного способа.<br><br>Имеется в виду что теперь пользователю не приходится сталкиваться с "технической" <br>составляющей обмена - выгружать данные в файл, загружать данные из файла.<br>Хотелось бы чтобы две программы представляли собой единое информационное пространство,<br>чтобы граница между ними была как можно менее заметна.<br>Если Вы сталкиваетесь на практике с конкретными проблемами такого подхода, просьба<br>сообщать именно о таких конкретных проблемах. Мы будем их анализировать и искать<br>пути решения.
Проблема простоя - управлять нажатие кнопки выгрузить и загрузить столько раз, сколько это нужно намного  понятнее для рядового бухгалтера чем разбираться что так и как там синхронизировалось или нет. <br>Мое мнение - что и сам процесс настройки синхронизации не для рядового бухгалтера.<br> <br>> Если Вы сталкиваетесь на практике с конкретными проблемами такого подхода, просьба<br>> сообщать именно о таких конкретных проблемах.<br> <br>Пример , как у нас.<br>1 В ЗУПе  как правило подразделения имеют более разветвленную структуру, чем в БП.<br>При существующем подходе структура будет одинаковая - что влечет за собой самое важное - это описание способа отражения.  При существующем подходе мы получаем затраты по всем подразделениям . <br>У нас и в УПП такой же подход. Подразделения для кадрового учета это одно , а затраты по ЗП собираются на определенных.<br> <br> <br>2. Автоматически тянутся все физлица. В БП, в документе отражения, указаны и сотрудник и начисленная им зарплата, даже если выбран учет сводно.
Ответили: пост #26
Ответ на пост №25
1. Пожелание иметь возможность описать разные структуры в ЗУП и в БП и устанавливать между ними соответствие у нас записано.
Кажется, что изменения (ухудшения) поведения ЗУП 3.0 по сравнению с ЗУП 2.5 по этой части нет - такой возможности не было и ранее.
При этом и сейчас подразделение можно же поменять вручную в документе отражения учете в БП 3.0.

2. Такая проблема действительно имеет место, спасибо, она уже была известна. Возможно, она уже исправлена.
Ответили: пост #27
Ответ на пост №26
Закиров Дмитрий (1С, Москва),
Спасибо за ответ.
Цитата
Пожелание иметь возможность описать разные структуры в ЗУП и в БП и устанавливать между ними соответствие у нас записано.
но в последнем релизе как одно из улучшений написано "Синхронизация всего списка подразделений при синхронизации с «1С:Бухаглтерия 8», редакция 3.0."

Цитата
такой возможности не было и ранее.
Механизм был и прекрасно работает. Например
цех 1
     - участок 1 цеха 1
     - участок 2 цеха 2
Для этого было достаточно в отражение  каждого участка ссылать на одно отражение , в котором указан цех 1.
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход