ЗУП КОРП 8.2.5.79.2 исправление отпуска в перенесенных данных
17.04.2014
13:44
#1
Добрый день! Был осуществлен перенос данных с 77 ЗИК в 1С ЗУП корп 8.2.5.79.2 с 01.01.2012 - 31.03.2014, данные перенеслись корректно, сейчас пытаемся вести параллельно Зик И ЗУП, и вот возник вопрос:
нам только сейчас пришла годовая премия за 2013 г. , для того что бы правильно рассчитывался средний заработок в отпусках за 2014 г., в 77 ЗИК расчетчики приняли решение делать документ "Начисление отпуска" исправлением, что бы в апрельский расчетный листок попали эти исправления за январь, но как это в данной ситуации можно сделать в 1С 8 ЗУП? если документов по начислению отпуска нет, есть только документ перенос данных, где указаны расчеты по отпускам!! Прилагаю файл расчетного листка в 77 ЗиК, как такое же можно сделать в ЗУП с перечисленными выше условиями?Может быть какие либо регистры поправить? тогда какие?
!
нам только сейчас пришла годовая премия за 2013 г. , для того что бы правильно рассчитывался средний заработок в отпусках за 2014 г., в 77 ЗИК расчетчики приняли решение делать документ "Начисление отпуска" исправлением, что бы в апрельский расчетный листок попали эти исправления за январь, но как это в данной ситуации можно сделать в 1С 8 ЗУП? если документов по начислению отпуска нет, есть только документ перенос данных, где указаны расчеты по отпускам!! Прилагаю файл расчетного листка в 77 ЗиК, как такое же можно сделать в ЗУП с перечисленными выше условиями?Может быть какие либо регистры поправить? тогда какие?
Ответили:
пост #2
17.04.2014
13:47
#2
Ответ на
пост №1
Vlad_Oks, кхм...А если бы эта годовая премия задержалась на год, вы бы все отпуска за год пересчитывали? Ответили:
пост #3
17.04.2014
14:24
#3
Ответ на
пост №2
Тэра, а есть какой нибудь альтернативный выход подскажите, пожалуйста? именно в 1С 8 что можно сделать? 17.04.2014
14:48
#4
А действительно, если премия за год, предшествующий отпуску, мы должны ее учитывать при расчете среднего. И неважно, до отпуска она начислена или после. Остается только пересчитывать...
Ответили:
пост #5
17.04.2014
14:50
#5
Ответ на
пост №4
uinny,а как мне пересчитать если нет документов в 1С 8? заново остатки переносить? 17.04.2014
15:18
#6
А чем поможет перенос остатков заново?
Вводите документ "Корректировка регистров", убирайте движения вручную, потом рассчитывайте отпуск обычным способом.
Вводите документ "Корректировка регистров", убирайте движения вручную, потом рассчитывайте отпуск обычным способом.
17.04.2014
15:45
#7
uinny пишет:
это работенка не для бухгалтера. Я бы уж лучше предложила не пересчитывать, а доначислить как-нибудь
| Цитата |
|---|
А чем поможет перенос остатков заново? Вводите документ "Корректировка регистров", убирайте движения вручную, потом рассчитывайте отпуск обычным способом. |
Ответили:
пост #8
, пост #9
17.04.2014
16:15
#8
Ответ на
пост №7
Тэра, хороший вариант. Рассчитывать стандартным документом, но его не проводить, а доначислить разницу специально созданным начислением. 17.04.2014
16:20
#9
Ответ на
пост №7
Тэра,а каким и как документом можно доначислить? Ответили:
пост #10
17.04.2014
17:04
#10
Ответ на
пост №9
Vlad_Oks, ну, собственно сумму вы из семерки можете взять. Создать специальный вид начислений и документом Разовые начисление сотрудникам начислить. Настройки вида начисления - фиксированной суммой, НДФЛ и страховыми полностью облагается, в базу районного (если есть) включить. Ириш, подключайся, что ещё надо учесть? ФИО налогоплательщика в налоговых декларацияхВ книгу доходов и расходов УСН не попадает Выплата ЗП и оплата налогов.
Читают тему
(гостей: 1)