Как настроить учитет премии в среднем заработке (1 ЗиК 7.7)

Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации: на предприятии два раза в год выплачивается премия, один раз ко дню сельхоз работника и второй раз к новому году (обе премии внесены в положение об оплате) фиксированной суммой (50% от оклада) в расчете среднего заработка эта премия учитывается пропорционально отработанному времени. По мнению аудитора, премия должна учитываться в полном объеме, не спорю, аудитору виднее , но как это сделать в 1С ЗиК 7.7? Бухгалтер завела новый вид начисления «Премия разовая» добавила в базу оплаты по среднему заработку, как сделать, чтобы она учитывалась в полном объеме? Может быть есть какой-то нюанс? Спасибо.

Svetik_K пишет:
какой у этого начисления способ расчета?

Рисовод, Фиксированной суммой

Svetik_K, а как видно, что берет не всю сумму? Какое "событие"? Командировка?

Рисовод, В документе "Начисление отпуска" распечатать расчет среднего заработка и там видно в графе "Учтено премий...."

Рисовод, вот печатная форма

Рисовод, может посоветуете что-нибудь

Svetik_K, а это точно произвольное начисление, а не предопределенное?

Рисовод, Создали документ "Ввод расчета списку сотрудников" вид начисления "Премия разовая" выбрали сотрудников и вбили суммы. Всё. как правильно внести премию чтобы она учитывалась в полном объеме?

может мы что-то не так делаем?