Увольняется сотрудник в начале месяца. В ЗУП 3.0 оформляем приказ на увольнении с расчетом компенсации за не используемый отпуск. Расчет НДФЛ прошел корректно. В середине месяца этого же человека принимаем обратно на работу в другой должности. Создаем на основании справочника физических лиц по уже имеющимися ранее введенному значению нового сотрудника и оформляем приказ о приеме на работу. В конце месяце делаем расчет зарплаты. НДФЛ по документу начисления зарплаты рассчитывается правильно, но в расчетных листках показывает, что по ранее работающему сотруднику НДФЛ излишне удержан, а по новому сотруднику не до начислен. Проводим документ выплаты зарплаты и по расчетному листку теперь за новым сотрудником числиться задолженность на сумму излишне удержанного НДФЛ по предыдущему сотруднику. Если сотрудника оформим прием на работу в следующем месяце, таких проблем не возникает.
Как в ЗУП 3.0 (релиз 3.0.16.32) правильно оформить увольнение и прием на работу в одном месяце одного и того же человека?