ЗУП. Сделать оклад в зависимости от коэффициента

Новая тема
Добрый день! Ни как не могу придумать решение, чтоб не "пилить" ЗУП. Продавцам решили сделать начисление оклада с учетом коэффициентов. Коэффициенты привязаны к подразделениям, для каждого свой. Формула оклада: Размер оклада умножается на коэффициент.То есть, при кадровом перемещении указывает размер оклада, но при этом в расчете з/п оклад должен считаться как оклад*коэффициент, соответственно расчеты которые связанны с размером оклада тоже должны умножаться на коэффициент. Как это реализовать типовыми механизмами в ЗУПе? Заранее спасибо за ответы.
Ответили: пост #2
Ответ на пост №1
начинающий1, создаете свой расчет в Основных начислениях(для простоты дела копируете например оклад по дням), далее заводите новый показатель схем мотивации, затем указываете значение этого показателя для продразделений, затем возвращаетесь к скопированному расчету и в формулу добавляете этот показатель. У зависимых видов начислений указываете в базе этот новый вид расчета.

Вот как-то так...
Ответили: пост #3
Ответ на пост №2
Vovan1975,спасибо, попробую. Так изначально и думала что через схему.
Вопрос: в регламентированной учете тоже схемы мотивации используются?
Ответили: пост #5
Ответ на пост №4
начинающий1, они могут везде использоваться.
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход