Не считает зарплату 0,5 ставки в период Отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

OTIKD, после оформления возврата на работу работнику, кроме пособий, начисляются и прежние (до ухода в отпуск) начисления. Теперь кадровым перемещением меняете их на нужные. Это касается и графика. У вас есть "обычные" сотрудники на 0.5 ставки? Знаете как это в ЗУП оформляется?

OTIKD пишет: Отфильтровала оклад, в плановые начисление включается, но с начисление зарплаты проблема

Рисовод,в кадровые перемещения в сотрудники пишу: 0,5 ставки, и неполный раб.день.
Во второй вкладке---прекратить премию, оклад начать, отпуск по уходу за ребенком без оплаты- прекратить, пособие по уходу за ребенком - не изменять

OTIKD пишет: вот это покажите

Рисовод,спасибо Вам огромное. я отпуск по уходу за ребенком без оплаты- прекратить, и у меня стала считаться зарплата с окладом, НО премия все -таки входит в начисление зарплаты, придется ручками удалять.
Табель заполняется по 4 часа , но не ОЖ , а Я (явка(.
Сомневаюсь , но ФСС-ка при проверке разберется, главное зарплату считает!

OTIKD, как хочешь, но я бы продвигался постепенно. сначала вернул бы все "взад" до оформления отпуска. Потом сделал возврат на работу и убедился, что у сотрудника начисляются и пособия и "старые" начисления. потом бы уже кумекал с кадровым перемещением и оформлением на полставки.

Рисовод,т.е мне надо вернуться в сентябрь, начало оформления ОУ 16.09.2015 , а в октябре все удалить и заново все завести?