1CЗарплата и управление персоналом, редакция 3.0.25.101

Новая тема
Показывать по 10 20 40 сообщений
Ответ на пост №10
Prikum, спасибо за помощь.
Ответили: пост #12 , пост #13 , пост #14
Ответ на пост №11
Ольга,незачто!
Ответ на пост №11
Ольга,и кстати 50 руб. регламентируются вот этим: http://its.1c.ru/db/garant#content:10003291:1:200
Ответ на пост №11
Ольга, а вы оформите ей отпуск по уходу и пусть работает по сокращенному графику (хоть на 1 час). Тогда и пособие с компенсацией и зарплату можно платить. Только ФСС какое отношение к 50 рублям имеет?
Ответили: пост #15
Ответ на пост №14
Рисовод, так свои 1.5 года она уже отходила, так что смысла переводить вообще нет.
Ответили: пост #16
Ответ на пост №15
Prikum, а полтинник? Огромные же деньжищи! :-)
Ответили: пост #17
Ответ на пост №16
Рисовод,так если уж решили ей платить, то пусть просто добавят к ЗП! Хотя родственнице могли и больше заплатить! :D
Ответили: пост #18
Ответ на пост №17
Prikum, добавить к зарплате - налоги платить! А тут такая "скащуха" от государства. "С паршивой овцы хоть шерсти клок"! :-)
Ответили: пост #19
Ответ на пост №18
Рисовод,точно, забыл, что компенсации налогом не облагаются.
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход