В расчетном листе в колонке "К выплате" указываются межрасчетные выплаты только начисленная заплата ЗКГУ 3.1

Анна Клочкова

читатель

офлайн

Дата регистрации: 16.06.2017
Сообщений: 24

Пост №1

01.02.2018 10:09

Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.4.169)

Здравствуйте!

Помогите пожалуйста понять в чем может быть причина.

Делаю межрасчетные выплаты такие как: отпуск, больничный. В расчетном листе в колонке "Выплачено" эти суммы стоят. В колонке "К выплате" их нет. После начисления заработной платы в расчетном листе к выплате указывается только сумма начисленной заработной платы, а межрасчетных начислений нет.

Так и должно быть? Или где-то надо поставить галку, чтоб эти суммы включались к выплате.

Заранее благодарна.

Ответили: пост №2

Геннадий С

читатель

офлайн

Дата регистрации: 26.03.2017
Сообщений: 651

Пост №2

01.02.2018 15:36

Ответ на пост №1

Анна, мало этого, размер суммы "К выплате" зависит и от даты формирования расчётного листка по отношению к выплатам.
Привожу ответ отдела разработки 1С по этому поводу для ЗУП 3.1.4:

Цитата
Это задуманное поведение. Заполнение этого отчета предполагает следующую методику работы: Расчётчик считает зарплату и оформляет ведомость, в т.ч. графу "К выплате". Эту ведомость подписывает руководитель предприятия, разрешая тем самым выдачу указанных сумм. Подписанную ведомость получает кассир и начинает выдавать в окошко купюры. Кассир будет выдавать ровно ту сумму, которая значится в графе "К выплате". Работник распишется тоже ровно за указанную в ведомости сумму и ни копейкой меньше. Получая расчётный листок, работник также ожидает, что в нём в "К выплате" стоит то, что он реально получил. В простейшем случае в "К выплате" совпадает с начислено-удержано-выплачено. Но в силу ряда причин (округления, неполная выплата, выплата частями и т.п.) сумма в ведомости может не совпадать с сальдо взаиморасчётов с работником. Однако, как показано выше, выдано будет то, что написано в ведомости (именно ведомость первичный документ для выплаты з/п). Поэтому в печатных формах ведомостей и в расчётном листке показываются ровно те суммы, которые зарегистрированы при проведении документов "Ведомость на выплату зарплаты".

Цитата

Это задуманное поведение.
Заполнение этого отчета предполагает следующую методику работы:
Расчётчик считает зарплату и оформляет ведомость, в т.ч. графу "К выплате".
Эту ведомость подписывает руководитель предприятия, разрешая тем самым выдачу указанных сумм. Подписанную ведомость получает кассир и начинает выдавать в окошко купюры. Кассир будет выдавать ровно ту сумму, которая значится в графе "К выплате". Работник распишется тоже ровно за указанную в ведомости сумму и ни копейкой меньше. Получая расчётный листок, работник также ожидает, что в нём в "К выплате" стоит то, что он реально получил.
В простейшем случае в "К выплате" совпадает с начислено-удержано-выплачено. Но в силу ряда причин (округления, неполная выплата, выплата частями и т.п.) сумма в ведомости может не совпадать с сальдо взаиморасчётов с работником.

Однако, как показано выше, выдано будет то, что написано в ведомости (именно ведомость первичный документ для выплаты з/п).
Поэтому в печатных формах ведомостей и в расчётном листке показываются ровно те суммы, которые зарегистрированы при проведении документов "Ведомость на выплату зарплаты".

На возражения, что работники хотят видеть суммы, приходящиеся им за месяц, отвечено:

Цитата
Для таких случаев предусмотрена настройка расчетного листа - можно не выводить поле К выплате. Из остальных сумм сотрудники будут видеть сколько им причитается к выплате.

Читают тему:

Мероприятия