Как в ЗУП 3 удержать НДФЛ с подаренной квартиры?

Новая тема
Показывать по 10 20 40 сообщений
День добрый!
Имеется ЗУП 3 ( даже КОРП ).
Сотруднику организация подарила квартиру, соответственно, с этого подарка надо удержать НДФЛ 13%. Удержать единоразово невозможно,  размер зарплаты не позволяет. Требуется организовать ежемесячное удержание НДФЛ в размере 50% от зарплаты ( больше нельзя). Есть идеи, как это реализовать в ЗУПе? Я что-то в полном ступоре, особенно представляя 6-НДФЛ, где надо показывать дату получения дохода.
Буду рада любым подсказкам ))
Ответили: пост #2
Ответ на пост №1
Тэра, ИМХО организуйте получение дохода в натуральной форме по дате получения подарка в собственность. А дальше ЗУП по идее сама должна исчислить и удерживать по мере получения других доходов, а в последних версиях, начиная с 3.1.5, анонсировано и ограничение удержаний автоматически. Проверьте на копии.
Ответили: пост #3
Ответ на пост №2
Геннадий С, прежде чем писать на форум, я проверила на последнем релизе именно этот вариант. В документе "Приз, подарок" НДФЛ исчисляется сразу весь, что ожидаемо. Начисляю зарплату. Сотрудник в "Ведомость в банк" не попадает - нечего выплачивать, получается. Если подобрать вручную - появляется с огромным минусом. Релиз 3.1.7.8? ( не помню последнюю цифру, но последний). Ничего там не ограничивается, увы.
Ответили: пост #4 , пост #5
Ответ на пост №3
Тэра, ограничение реализовано только по исп.листам.
Ответ на пост №3
Тэра, а галка в Настройках Расчёта зарплаты " Ограничивать размер удержаний процентом от заработной платы" установлена?
Ответили: пост #6
Ответ на пост №5
Геннадий С, так ведь НДФЛ - это не удержание.
Ответили: пост #7
Ответ на пост №6
Тэра пишет:
Цитата
так ведь НДФЛ - это не удержание.
                                                            ­      
Если не удержание, тогда начисление? Для работника это как раз удержание, посмотрите в расчётный листок. И ограничиваются удержания по ТК РФ именно у работника.
Ответили: пост #8
Ответ на пост №7
Геннадий С, Геннадий С пишет:
Цитата

      
                   
                   Ответ на
                   пост №6
             
      
Тэра пишет:
Цитата
так ведь НДФЛ - это не удержание.
­
Для работника это как раз удержание, посмотрите в расчётный листок.
Ну надо же! А я то, блондинка, думала, что НДФЛ - это налог (((
Ответили: пост #9
Ответ на пост №8
А я, получается, как-то неправильно думал, что налог тоже удерживается, значит удержание. А оказывается, что если по НК РФ НДФЛ может быть удержан до 50 % от дохода, да ещё и (другие?) удержания до 70 %, итого, значит, 120 % зарплаты по закону удерживать можно?
Ответили: пост #10
Ответ на пост №9
Геннадий С, спасибо, что пытаетесь мне помочь. Но, если вы прочитаете внимательно мой вопрос, то он не про ограничение в 50% - это не моя зона ответственности, есть юристы и аудиторы, а как это организовать в ЗУП 3. Галка в настройках программы на НДФЛ не срабатывает. После включения этой настройки становится доступна возможность отметить удержания, которые являются взысканиями из зарплаты, т.е. на которые распространяется ограничение. НДФЛ среди них, естественно, нет.  
Ответили: пост #11
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход