Если отпуск отменяется, как это сделать Отделу кадров? У них нет прав вводить документ сторнирования. А еще они хотят печатать приказ на отмену и подписывать у руководства, просто звонка в Расчетный отдел недостаточно.
То есть в ЗКГУ перенос отпуска (хотя бы на 1 день) реализован, а с отменой проблемы.