Зик. Оплата работы в прздничные, ночные, выходные дни. Как лучше организовать ?

Купили коробку 1с Зик, решили ввести данные начиная с января 2005. Наш основной график -пятидневка 36 часов. Все было хорошо пока не добрались до учета отр. времени у сторожей (работают сутки через двое). В инструкции сказано: вести табель и установить систему оплаты "Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам)". Сделали. В табеле указали дней/часов всего, ночные ч., в полуторном. В итоге оплату "всего часов по окладу" 1с посчитала правильно, а ночные и праздники не правильно. PLS help!

В 1С ночные, праздничные и пр. считаются исходя из среднемесячного кол-ва часов. Надо зайти в Сервис-Настройки конфигурации-Зарплата и бухучет и там каждый месяц проставлять количество часов текущего месяца.

Не согласен я с Коброй. В настройках стоят константы, которые лучше не трогать.



Правильно сделать так:

1. Всправочнике "Графики работы" создаете новый график, наприемр, "Сменный 1", тип графика - суммированный.

2. Для каждого графика составляете три календаря для учета, соответственно, основного, вечернего и ночного времени, указываете эти календари.



Наприемер, смена с 8 утра до 8 устра следующего дня.

Календарь основного времени (по дням): 8 2 0 8 2 0 и т.д. (8-17, 6-8 ч.)

Календарь вечернего времени (по дням): 5 0 0 5 0 0 (17-22 ч.)

Календарь ночного времени (по дням)  : 7 0 0 7 0 0 (22-6 ч.)

Не забудьте о 2 часах отдыха, которые вы должны предоставить работнику при смене в 24 часа.

Как бы ни были настроены календари, а ночные и праздничные будут считаться от среднемесячной нормы часов. Возможно, это правильно, да вот бухи не согласны.

так расчет то все равно будет исходя из среднемесячного кол-ва часов. Это от графиков не зависит.

1. Среднемесячное количество часов утверждается ежегодно МинТруда и менять его нельзя. То, что предлагаете вы - это не среднемесячное, а месячное количество часов. При суммированном учете рабочего времени такой период как месяц обычно не используется.

2. Если вы посмотрите алгоритм расчета "Доплата за работу в вечернее время" (или другое время), то увидите, что среднемесячное количество часов (СМКЧ) используется для расчета стоимости одного часа нормальной дневной работы (Оклад / СМКЧ), которая потом умножается на количество отработанных за месяц часов в вечернее/ночное время и на коэффициент (1,2 или 1,4 - тоже константы). Количество отработанных в месяце часов берется из табеля или из календаря, указанного в графике работы для соответствующего времени.

Среднемесячное менять нельзя, но что бы считалось каждый месяц по количеству часов текущего месяца, можно. Тем более, когда это прописано в коллективном договоре организации.

Что такое:

(по дням):  8 2 0 8 2 0 и т.д. (8-17, 6-8 ч.)

(по дням): 5 0 0 5 0 0 (17-22 ч.)

(по дням) : 7 0 0 7 0 0 (22-6 ч.)?



Я чайник:)))