Провдение табеля

Вопрос по конфигурации "1С Зарплата и Кадры. Типовая конфигурация"

рел.

 253.

 1. Сотрудник, работавший на предприятии, увольняется 15 мая 2005 г.

 (система оплаты труда повременно - премиальная по тарифу согласно

 табеля по часам). С 17 мая 2005 г. тот же сотрудник принимается на

 работу в то же предприятие на другую должность с системой оплаты

 труда повременно - премиальная по тарифу согласно табеля по

 часам). При попытке ввести два табеля за один месяц, получаю

 сообщение о недопустимости данного действия. В силу специфики

 трудового договора с сотрудником, провести перевод сотрудника с

 одной должности на другую (документом "Кадровое перемещение")

 не представляется возможним (кадровая служба настаивает на

 сначала на уволнении,а  потом приеме на работу вновь)

 Как поступить в данной ситуации ?

--

Табель должен быть один за месяц. увольте и примите снова и табель будет в порядке.

Попробуйте принять уволенного сотрудника снова на работу(т.е. задействуйте один и тот же элемент справочника сотрудники при увольнении и приеме).А уже далее вводите табель.Должно получиться.