Смерть работника
10.06.2005
13:49
#1
Помогите пжлста-я начинающий бухгалтер-а тут столкнулась с такой ситуацией-в ноябре 2004 года на фирму был принят новый работник а в 05.06.05 он внезапно умер.Как правильно расчитать причитающиеся выплаты.Я так понимаю зарплату я считаю за 3 дня работы в июне и компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 месяцев работы - это 16,3 дня.? Правильно?А что-то еще надо считать? какие-нибудь пособия? и я так понимаю-если надо-то пособие не облагается никакими налогами?
10.06.2005
14:34
#2
Пособие на погребение из ФСС, позвоните им и спросите какую сумму сейчас можно выплатить. Материальная помощь за счет предприятия -это дело вашегл руководства.
10.06.2005
15:38
#3
Зарплата за 3 дня облагается всеми налогами (НДФЛ, ЕСН, ФСС_НС и ПЗ), компенсация за отпуск - только НДФЛ, + выплачивается пособие на погребение 1000 руб., которое потом возмещается из ФСС. Только не забудьте взять копию свидетельства о сметри работника и заявление от родственников с просьбой о выплате данного пособия, чтобы вам ФСС признал данный расход.
Читают тему
(гостей: 1)