Исполнительный лист

Ситуация следующая: в апреле 2005 года поступил исполнительный лист на сотрудника, в котором предлагалось удерживать со всех видов заработка по 25% начиная с 20.11.2004. Я поставила в начисления удерживать с 1 апреля 2005 года. В июле приходит повторный лист, в котором уже пишут что надо удерживать по 50% до погашения задолженности. Если вносить изменения и ставить дату удержания 20.11.2004 человек 3 месяца будет сидеть без зарплаты, это же неправомерно. Подскажите, как это отразить в ЗиК? Может ввести дополнительное начисление-удержание "Погашение задолженности по исполнительному листу"??? Помогите пожалуйста!

По любому больше 50% доходов после удержания НДФЛ вы удерживать не должны. В исполнительном листе или судебном приказе должна быть указана сумма задолженности. Вот пока она не погасится, удерживайте 50%, а дальше - 25%. Никакое 20.11.04 нигде в ЗиК упоминаться не должно.

Дело то все в том, что они не указали сумму задолженности, а пишут именно 50% до погашения задолженности.Программа так и считает по 25%, как ей было задано изначально. Вот как удержать еще 25% не знаю.

В исполнительном листе действительно указывается только период, а не сумма для погашения задолженности. Вы должны посчитать сколько месяцев прошло с момента возникновения задолженности до того периода когда вы начили удерживать по исполнительному листу.Введите новый исполнительный лист на этот период.