ЗиК.Нужно сделать начисление оклада сотрудкику (окладно-премиальная форма )
14.08.2002
17:24
#1
Нужно сделать начисление оклада сотруднику (окладно-премиальная форма ОТ по дням) в течение одного месяца 2 раза - 10 дней по одной проводке, остальные - по другой . Как?
14.08.2002
18:21
#2
Документ "Бухгалтерский учет начислений" предназначен для
описания правил бухгалтерского учета (т.н. шаблонов проводок)
начислений и удержаний при экспорте данных в бухгалтерские
программы.
В документе указывается период действия документа (реквизит
"За период"), а также суммы и проводки, в соответствии с
которыми будут в дальнейшем распределены основные начисления.
Документ "Бухгалтерский учет начислений" может быть введен
на основании документов "Начисления и удержания сотрудника",
"Начисления и удержания списком" и "Договор гражданско-
правового характера". В этом случае описанные в документе
"Бухгалтерский учет начислений" шаблоны проводок будут
использоваться только для распределения начислений, введенных
документами-основаниями.
Если же документ "Бухгалтерский учет начислений" вводится
самостоятельно, то описанные в нем шаблоны проводок будут
использоваться для распределения основных начислений
сотрудника.
Во избежание разночтений на каждого сотрудника или документ
в одном расчетном периоде может быть введен только один документ
"Бухгалтерский учет начислений".
Распределение итоговой суммы выполняется по принципу "КТУ",
т.е. общая сумма выбранного Документа-основания
(или Сотрудника-основания) делится на сумму
всех долей, указанных в строках и затем умножением определяется
результат по конкретной строке распределения.
описания правил бухгалтерского учета (т.н. шаблонов проводок)
начислений и удержаний при экспорте данных в бухгалтерские
программы.
В документе указывается период действия документа (реквизит
"За период"), а также суммы и проводки, в соответствии с
которыми будут в дальнейшем распределены основные начисления.
Документ "Бухгалтерский учет начислений" может быть введен
на основании документов "Начисления и удержания сотрудника",
"Начисления и удержания списком" и "Договор гражданско-
правового характера". В этом случае описанные в документе
"Бухгалтерский учет начислений" шаблоны проводок будут
использоваться только для распределения начислений, введенных
документами-основаниями.
Если же документ "Бухгалтерский учет начислений" вводится
самостоятельно, то описанные в нем шаблоны проводок будут
использоваться для распределения основных начислений
сотрудника.
Во избежание разночтений на каждого сотрудника или документ
в одном расчетном периоде может быть введен только один документ
"Бухгалтерский учет начислений".
Распределение итоговой суммы выполняется по принципу "КТУ",
т.е. общая сумма выбранного Документа-основания
(или Сотрудника-основания) делится на сумму
всех долей, указанных в строках и затем умножением определяется
результат по конкретной строке распределения.
Читают тему
(гостей: 1)