ЗиК Больничный внутри отпуска

Новая тема
Показывать по 10 20 40 сообщений
Был оформлен и оплачен отпуск с 08.07.02 по 07.08.02

Сотрудник заболел Б/л с 15.07.02 по 09.08.02 Б/л проведен,

но отпуск на число дней б/л не удлинился Что делать?

А что делал работник после болезни? Если он догулял отпуск, до довведите оставшиеся дни. Но часто бывает, что работник в таком случае оставляет недогулянные дни отпуска за собой, это отмечается в отделе кадров, а Вам в этом случае ничего делать не надо.
такая же ситуация, был отпуск, внутри отпуска больничный
в 1С ЗиК 7.70.287 не хочет проводиться документ невыходы
Разбили отпуск пополам, вставили в промежуток больничный - не хочет проводиться опять невыходы - говорит что за данный период уже существуют отклонения
видимо потому что сделан документ "начисление отпуска"

как быть?.. как это всё дело в 1С ЗиК засунуть
..."видимо потому что сделан документ "начисление отпуска"

а отпуск Вы как поделили? В каком документе? "Приказ по отпуску"?
Разделить на два периода отпуска (в случае когда работник догуливал свой отпуск после больничного) нужно именно документом "Начисление отпуска". Если документ "Начисление отпуска" прошлого периода, то в самом документе есть кнопка "Изменить". Создается новый документ в котором вы можете поменять период.
Как нужно сделать:
1) Находим "Начисление отпуска", кн. Исправить, получаем новый документ-исправление "Начисление отпуска", в нем период отпуска должен быть 08.07-14.07, провести, рассчитать
2) Проводим и рассчитываем больничный как есть
3) если отпуск продляется, то вводим новый документ "Начисление отпуска", дата начала 10.08, окончания 10.08+кол-во дней больничного. Средний заработок должен быть такой же, как и в первом, преврванном отпуске. Провести, рассчитать. Если не продляется, а будет догуливаться как-нибудь потом, п.3 пропускаем.
Не нужно нового документа отпуск. Находим тот документ начисление отпуска Кнопка исправить меняем дату окончания отпуска проводим документ. Все считается корректно. Всегда так делаем.
Я так не пробовал, честно признаюсь.
> Не нужно нового документа отпуск. Находим тот документ начисление отпуска Кнопка исправить меняем дату окончания отпуска проводим документ. Все считается корректно. Всегда так делаем.
НЕ очень понятно - на какую дату меняем?
Мы всегда делаем также, как написал Stars. Только уточню - в пункте 3 документ создаем копированием старого, чтобы не изменился средний.

> Не нужно нового документа отпуск. Находим тот документ начисление отпуска Кнопка исправить меняем дату
> окончания отпуска проводим документ. Все считается корректно. Всегда так делаем.

Если отпуск продлевается ,мы тоже всегда так делали. К тому же этот способ- методические рекомендации 1С.

А дата окончания= старая дата окончания+дни по б/листу
Скорее всего, меняет на "окончание 10.08+кол-во дней больничного". Вот только в "7.7 расчет" "вытеснение по периоду действия" очень часто имеет необратимый характер, поэтому я предпочитаю два документа "Начисление отпуска". К тоу же, на мой взгляд, так методологически более правильно, ибо "Начисление отпуска" - это следствие кадрового "Приказа по отпуску", в данной ситуации - приказа о продлении оного.

Готовьтесь к 8-ке. А там однозначно будет два "Начисления отпуска"
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход