Бухгатрерия 7,7 (4.31) как сделать, чтобы закрытие месяца не начисляла ЕСН в части ПФР

Уже убрала у этого сотрудника пол и возраст, а взносы ЕСН в ФБ все равно начисляются. Может знает кто как от этого можно уйти, подскажите, плиз.

А в чем причина вашего желания?<br><br>Если сотрудник - нивалид, надо поставить ему этот признак (обратив внимание на дату).<br><br>Если никому не надо начислять (инвалидная организация) - то надо отметить это в параметрах предприятия (работает только начиная с редакции 4.31 - но у вас именно она и есть).<br><br>И все заработает (а возраст и пол можно вернуть - ПФ надо начислять даже инвалидам).

Причина моего желания в том, что мой сотрудник иностранный гражданин! )<br><br>14% в ФБ не начисляем на основании Налогового Кодекса, а взносы в ПФ на основании ответа ПФ, так как наш сотрудник не имеет вида на жительства и статуса постоянного проживания РФ. До релиза 4,31 заводила его зарплату в ручную после документа Закрытие месяца, а в этом релизе как бы не заводила, регламентный документ начисляет ЕСН в части ПФ и все! Как уйти от этого?

Сформируйте проводку по кредиту счета НБ по данному сотруднику по виду наисления "Прочие необлагаемые начисления", на сумму начисления которое нужно исключить из налогооблагаемой базы

Пробовала, но тогда не будет начисляться и ЕСН в части соцстраха и медстраха, а эти начисления обязательны!

А их тогда придется ручками ввести. А вообще, чтобы доработать конфигурацию нужно минут 5 работы.

Так вводила ручками, делов-то, но в следующем месяце, документ Закрытие месяца, сторнирует все начисленное........)<br><br>В итоге сделала вот что, взяла, скопировала модуль документа Закрытие месяца из релиза 4.30 и вставила в релиз 4.31...и перестал сей документик начислять ЕСН в части ПФР сотруднику без пола и возраста. А вообще сейчас новый релиз должен выйти 4.32, может там сию ощибочку поправят? )

1. С точки зрения НК важно не то, что сотрудник - инострацец, а то, что он не является "налоговым резидентом" России, т.е. в отчетном году находится на территории РФ менее 183 дней (вот про ПФ не уверен, думаю, что там важно именно гражданство). Это про ЕСН в части ФБ, ОМС и пр.<br><br>2. Все-таки самый правильный путь - задать этот вопрос на hotline@1c.ru - есть надежда, что это будет учтено в последующих редакциях.<br><br><br><br>Желаю успехов!

Спасибо за советы, Николай!<br><br>Налоговый резидент - это понятие относится к НДФЛ, а мы говорим про ЕСН, про это в налоговом кодексе написано так: "Освобождаются от уплаты налога налогоплательщики, указанные в подпункте 1 пункта 1 статьи 235 настоящего Кодекса, с подлежащих налогообложению выплат и иных вознаграждений, выплачиваемых в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, в случае, если такие иностранные граждане и лица без гражданства в соответствии с законодательством Российской Федерации или условиями договора с работодателем не обладают правом на государственное пенсионное, социальное обеспечение и медицинскую помощь, осуществляемую соответственно за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, фондов обязательного медицинского страхования - в части, зачисляемой в тот фонд, на выплаты из которого данный иностранный гражданин или лицо без гражданства не обладает правом."<br><br>Вот и странно, что это 1С не сделало никакой закладки на карточке сотрудника страна постоянного проживания. Кстати в ЗиК все считается правильно, но и понятно, ведь есть галочки начислять взносы в части такой-то и такой, все очень просто!!!! <br><br>

"А кто сказал, что это ошибка? Раз уж Вы можете копировать модуль, тогда наверное сможете поставить в модуле проверку:<br><br><br><br> Если ПустоеЗначение(Сотрудник.Пол)=0 Тогда<br><br> ИсчисленныйЕСН = ОтчислениеВФонд("ЕСН_ФБ",БазаЕСН + ДоходОблагаемыйЕСН_СНачалаГода,КонецМесяца, ИмяСтавки);<br><br> Иначе<br><br> ИсчисленныйЕСН = 0; <br><br>Так будет правильнее"