командировочные

Если предприятие не хочет возмещать сотрудникам РАСХОДЫ НА ПРОЖИВАНИЕ в гостинице при наличии подтверждающих документов - как их заставить это сделать? Помогите грамотно решить вопрос!!!

Если командировка оформлена правильно. Должен быть приказ на командировку. Командировочное удостоверение с печатями прибыл-убыл. Отчет о выполнении задания. Все это подписано и с печатями, то совсем не оплачивать проживание не имеют право. Другой вопрос: 1. Документы, подтверждающие проживание не правильно оформлены или копии или без печатей или без чеков, то предприятие вправе не оплатить.

2. Проживание может быть лимитировано внутренними актами или положениями. В таком случае все равно проживание должно быть оплачено по минимуму.