Оплачиваются ли новогодние праздники при сдельной форме оплаты труда?
23.12.2005
12:22
#1
Оплачиваются ли новогодние праздники при сдельной форме оплаты труда?
Потому как слышал 2 варианта: нет и оплачиваются по среднему заработку
Потому как слышал 2 варианта: нет и оплачиваются по среднему заработку
08.02.2006
22:13
#2
> Оплачиваются ли новогодние праздники при сдельной форме оплаты труда?
> Потому как слышал 2 варианта: нет и оплачиваются по среднему заработку
> Потому как слышал 2 варианта: нет и оплачиваются по среднему заработку
26.01.2007
13:49
#3
Именно этот вопрос меня интересует и очень хочется получить на него квалифицированный ответ. Напишите пожалуйста.
26.01.2007
15:08
#4
Вообще-то неплохо бы почитать трудовой кодекс... См. ст. 112 ТК.
Упоминание про именно сдельщиков там сейчас отсутствует...
Цитата:
> Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.
.
Добавить, собственно, нечего. Тут и так более, чем прозрачно. Желает организация платить - платит. Нет - увы.
Упоминание про именно сдельщиков там сейчас отсутствует...
Цитата:
> Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.
.
Добавить, собственно, нечего. Тут и так более, чем прозрачно. Желает организация платить - платит. Нет - увы.
Читают тему
(гостей: 1)