Оплачиваются ли новогодние праздники при сдельной форме оплаты труда?

Оплачиваются ли новогодние праздники при сдельной форме оплаты труда?<br>Потому как слышал 2 варианта: нет и оплачиваются по среднему заработку

> Оплачиваются ли новогодние праздники при сдельной форме оплаты труда?<br>> Потому как слышал 2 варианта: нет и оплачиваются по среднему заработку<br><br>

Именно этот вопрос меня интересует и очень хочется получить на него квалифицированный ответ. Напишите пожалуйста.

Прикрепленные файлы

Август.jpg (150.12 КБ)

Сентябрь.jpg (151.86 КБ)

Вообще-то неплохо бы почитать трудовой кодекс... См. ст. 112 ТК.<br>Упоминание про именно сдельщиков там сейчас отсутствует... <br>Цитата:<br>> Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. <br>.<br>Добавить, собственно, нечего. Тут и так более, чем прозрачно. Желает организация платить - платит. Нет - увы.