Поиогите с командировкой.

Сотрудник нашей фирмы ездил в командировку в г.Москву, т.к. мест вгостинице не было он снял квартиру, на 3 дня. Как правильно отразить в отчете данные раходы по праживанию, если документов подтверждающих проживание нет, и можно ли принять к учету данные раходы, на каках условиях? Какие проводки должны быть? И есть ли такой закон, что можно возмещать расходы на проживание если сотрудник снимал жилье? Прошу с решением данного вопроса, если кто сталкивался с такой ситуацией. Спасибо.

12 руб/сутки можно в расходы. Свыше за счет чистой пр. с включением в доход.<br>В вашем случае лучше приказом по фирме увеличить суточные до необх. размеров.

> И есть ли такой закон, что можно возмещать расходы на проживание если сотрудник снимал жилье?<br>Есть. Гражданский кодекс называется.<br>Только для этого надо заключить договор найма жилого помещения (аренды). Со всеми вытекающими последствиями, в том числе и, если наймодатель (арендодатель) не является предпринимателем или юридическим лицом, с удержанием и уплатой в бюджет НДФЛ, как налогового агента.<br>Про случай, если документов нет - уже сказано.