расчет среднего заработка для начисления отпускных Зарплата и Кадры 7.7
09.04.2001
06:41
#1
Имеется следущая ситуация при расчете зарплаты:
Работник уходит в отпуск с 4 апреля на 24 рабочих дня.
январь, март - отработаны полностью
февраль - отработаны только 10 дней, остальные дни - больничный
В организации начисляются премии ежемесячно за прошлый месяц
Работнику начислены премии
в январе месяная премия за декабрь, который отработан полностью,
в феврале месяная премия за январь, который отработан полностью,
в марте месяная премия за февраль, который отработан не полностью.
Вопрос !
Почему при расчете среднего заработка (по 3-м месяцам) эти месячные премии учитываются полностью, а не пропорционально отработанному времени (январь, февраль, март) (как должно быть).
Работник уходит в отпуск с 4 апреля на 24 рабочих дня.
январь, март - отработаны полностью
февраль - отработаны только 10 дней, остальные дни - больничный
В организации начисляются премии ежемесячно за прошлый месяц
Работнику начислены премии
в январе месяная премия за декабрь, который отработан полностью,
в феврале месяная премия за январь, который отработан полностью,
в марте месяная премия за февраль, который отработан не полностью.
Вопрос !
Почему при расчете среднего заработка (по 3-м месяцам) эти месячные премии учитываются полностью, а не пропорционально отработанному времени (январь, февраль, март) (как должно быть).
Читают тему
(гостей: 1)