Очень нужна помощь!!!

Новая тема

Показывать по сообщений

Anastasia_1C

читатель

офлайн

Регистрация: 26.06.2006

Сообщений: 42

26.06.2006

13:53

#11

Спасибо огромное! мне это почему-то в голову не пришло

Расшифровка подписи в счет-фактурах за 2003 год Аренда автотранспорта у своего сотрудника (ПУБ)

Читают тему

(гостей: 1)

Быстрый переход

Новые комментарии

Минибух

30 минут назад

Бухгалтер в ответе. Татьяна Головлева о том, как с 1С отправиться в новую жизнь

О, Татьяна Васильевна, профессионал своего дела!

Камералочка

01 час назад

Работодателям предоставят налоговые льготы за участие в программе долгосрочных сбережений своих работников

Ничего из вышеперечисленного туда не входит. Долгосрочные сбережения - это добровольные и софинансируемые работодателями (не обязательно) взносы в негосударственные пенсионные фонды, за счет которых человек может впоследствии получать регулярные денежные выплаты.Это не аналог пенсии и не средства на страхование жизни или здоровья. Это именно вид накоплений, аналогичный банковским вкладам-депозитам в коммерческих банках. За счет этих взносов не софинансируются программы обязательного или добровольного страхования. Но потратить эти накопления можно на любые цели.

Дотошный аудитор

01 час назад

Судебный вердикт: когда работодатель может не оплачивать первые 3 дня больничного

Это нужно спрашивать у работодателя, почему он оплатил тот период временной трудоспособности, который не обязан оплачивать по закону. Работодатели оплачивают только первые три дня болезни работника. Остальное время временной нетрудоспособности должен оплачивать СФР. В указанной вами ситуации скорее всего произошла ошибка со стороны работодателя. Поэтому работодатель должен оплатить еще и первые три дня болезни, так как они не могут остаться без оплаты. Оплату за оставшийся период можно вернуть по договоренности с работником.

Нервный внедренец

01 час назад

Работодателям уточнят сроки приостановления трудовых договоров с мобилизованными работниками

На контрактников данные гарантии, установленные в комментируемом правительственном законопроекте, тоже распространяются. Но не во всех случаях. Положение законопроекта станет распространяться на военнослужащих, заключивших контракт с Минобороны в период мобилизации, либо в период военного положения или в военное время. Если мобилизации или режима военного времени нет, то указанные правила на случаи заключения контрактов о прохождении военной службы распространяться не будут. В таких ситуациях трудовой договор с контрактников попросту расторгнут и не станут его продлевать.

true

01 час назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2025 года: доходы не ниже 4 МРОТ, новые сроки оформления, новые основания для отказа в пособии

По общему правилу такие доходы учитываются в составе общего дохода семьи для целей установления ее нуждаемости в получении единого детского пособия. В доходах семьи не учитываются только доходы в виде процентов по номинальным счетам в банках, открытым на детей в возрасте до 18 лет, находящихся под опекой или попечительством. То есть, проценты по вкладам не считают доходом только в приемных семьях или в случаях, когда за ребенком оформлена опека со стороны его дедушки, бабушки или другого родственника. В других случаях проценты включают в доход.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера