Оплата б/л когда сотрудник отработал менее 3 месяцев
07.08.2006
15:37
#1
Добрый день!
Сотрудник Нашего предприятия до наступления момента нетрудоспособности 12 месяцев не работал.
У нас он отработал 21 день и остался на больничном
При заполнении в программе "ЗиК" документа "Больничный лист" ставлю пометку, что сотрудник отработал менее 3-ех месяцев. В этом случае ведь должна быть оплата из расчета 600 руб., а у меня остается нулевой больничный. Как быть?
Спасибо за помощь.
Сотрудник Нашего предприятия до наступления момента нетрудоспособности 12 месяцев не работал.
У нас он отработал 21 день и остался на больничном
При заполнении в программе "ЗиК" документа "Больничный лист" ставлю пометку, что сотрудник отработал менее 3-ех месяцев. В этом случае ведь должна быть оплата из расчета 600 руб., а у меня остается нулевой больничный. Как быть?
Спасибо за помощь.
07.08.2006
16:13
#2
> В этом случае ведь должна быть оплата из расчета 600 руб.,
Где траву берешь? Эта цифра давно уже другая.
Где траву берешь? Эта цифра давно уже другая.
07.08.2006
16:21
#3
Вместо того чтобы выпендриваться ответь на вопрос какая сумма и как сделать в программе
07.08.2006
16:32
#4
Я посоветую Вам расчитать из среднего заработка, в док-те "больничный лист" есть закладка "расчет среднего" ставите в графе начислено начисленную з/п, в графе отработано количество отработанных дней, незабудьте перед этим поставить галочку "редактировать вручную" и нажимайте расчитать, Вам все само посчитает.
Насчет 600 р. если Вы имели ввиду МРОТ, так он увеличился с 01.05.2006г до 1100р. Это второй вариант расчета б/л.
Не забудьте ограничить сумму б/л 15000 за полный календарный месяц (без учета РК) с 01.01.2006г
Насчет 600 р. если Вы имели ввиду МРОТ, так он увеличился с 01.05.2006г до 1100р. Это второй вариант расчета б/л.
Не забудьте ограничить сумму б/л 15000 за полный календарный месяц (без учета РК) с 01.01.2006г
Читают тему
(гостей: 1)