2-НДФЛ Компенсация отпуска при увольнении. 2000 или 2012? Проблема так и не решена!

Как известно, в прошлогоднем приказе, который утвердил новую форму 2-НДФЛ, появились новые коды доходов, а именно 2012- Отпускные выплаты и 2300-пособия по временной нетрудоспособности, которые, как мы узнавали в местной инспекции ФНС, обязательны к исполнению и при отчете 2-НДФЛ за 2006 год. Я установил последний релиз ЗиК 272, который вообщем-то сформировал нормально справки 2-НДФЛ по всем сотрудникам, включив в эти коды все данные выплаты. Но почему-то не включил в код дохода 2012 компенсацию отпуска при увольнении, оставив ее в 2000 коде. Правильно ли это? Может быть компенсация отпуска при увольнении не является отпускной выплатой. 1С вроде-бы врать не должен. Если кто не верит, сами попробуйте. Что нам делать в этом случае? Довериться достопочтенной фирме 1С или все-таки вытащить эти суммы по компенсации отпуска при увольнении из кода 2000 и добавить их в код 2012? Заранее благодарю за ответ.

До сих пор так не кто и не знает ответ на этот вопрос?

Я ставлю 2012 .Это же компенсация за неиспользованный ОТПУСК

А как же тогда 1с Зарплата и Кадры? Вышли из доверия? За что же мы им тогда деньги платим, чтобы они нас запутывали?